Management

« Je ne sais pas » : pourquoi est-ce si difficile à admettre pour les dirigeants ?

Les dirigeants sont souvent perçus comme ayant réponse à tout. Ils doivent savoir, décider, anticiper, parfois même donner le sentiment d’avoir tout vécu et de pouvoir presque prédire l’avenir ! C’est en tout cas l’impression que cela peut donner… La faute à quoi ? Peut-être à ces quelques mots : « Je ne sais pas », encore parfois difficiles à prononcer lorsqu’ils sortent de la bouche d’un chef d’entreprise.

Vie de bureau : le blurring

Cadres et managers sont concernés par cette disponibilité étendue, en consultant régulièrement leurs messages en dehors des horaires habituels.

Un dirigeant doit-il toujours dire la vérité à ses équipes ?

Toute vérité est-elle bonne à dire ? Vous avez quatre heures... Plus sérieusement, lorsqu’on est dirigeant et qu’une équipe compte sur nous, faut-il absolument tout dire ? Dans un monde où l’ultra-transparence est devenue la règle, n’y a-t-il pas pourtant des risques à tout dire ? D’abord pour les équipes qui peuvent être impactées mais aussi car le rôle du manager est de savoir gérer les crises.

Vie de bureau : le change management

Changer sans perdre ses équipes en chemin, c’est tout l’enjeu du change management, également appelé conduite du changement.

Mobilité durable : les entreprises passent à l’action

La Semaine européenne de la mobilité s’installe dans tous les territoires, sous le thème de « la mobilité pour tous ». En 2025, le secteur des transports représente encore 30 % des émissions de CO2 dans l’Union européenne, d’après Bpifrance. Il s’agit là d’un enjeu environnemental qui concerne les entreprises… et notamment les dirigeants, qui doivent encourager cette transition vers les mobilités douces.

Vie de bureau : le flat management

Moins de chefs, moins de validations, davantage d’autonomie : le flat management entend repenser les rapports hiérarchiques en entreprise.

Quand les algorithmes de recrutement renforcent les biais que l’on voulait réduire

L’usage de l’IA dans le processus de recrutement par les entreprises fait l’objet d’une attention croissante.

Planeezy : gérer un planning n’a jamais été aussi facile !

Depuis deux ans, Planeezy accompagne les managers et salariés en simplifiant la gestion de leur planning... à moindre coût !

ATCH Academy : derrière les champions, un écosystème en construction

De ses débuts avec une trentaine d’adhérents à près de 3 000 membres en 2026, l’ATCH Academy a changé d’échelle.

Premiers secours en entreprise : et s’il était temps de vous former ?

Le 12 septembre, c’est la Journée mondiale des premiers secours. La Protection Civile a formé 201 058 personnes aux gestes de premiers secours en 2025. Une hausse de 27 % par rapport à l’an dernier. Des sessions de formation sont mises en place dans les établissements scolaires, et la sensibilisation des citoyens est renforcée… Prochaine étape, les entreprises ?

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