Arts visuels et de la scène pour Audencia
Au nom d’un partenariat avec New York Film Academy (NYFA), les étudiant·es seront désormais à même de choisir parmi un large éventail de programmes d’arts visuels et de la scène qui incluent la réalisation de films, le jeu d’acteur pour le cinéma, l’animation 3D et les effets visuels, le journalisme audiovisuel...
Nouveau partenariat entre Iris Sup’ et Neoma Business School
Iris Sup’, l’école de l’Institut de relations internationales et stratégiques (Iris) et Neoma ont signé un partenariat global au croisement de la géopolitique et du management, avec quatre parcours dédiés pour les étudiant·es du programme Grande école, des événements communs et l’élaboration de nouveaux programmes conjoints.
L’Ieseg lance un challenge en data visualization avec Cofidis
Nouveau challenge ! Dataviz met au centre du village étudiant un enjeu réel du secteur bancaire à travers la thématique « Données du quotidien du responsable commercial ».
Les start-up de Mines-Télécom tournées vers l’Afrique
Pour accompagner les entrepreneurs, l’Institut Mines-Télécom et l’université de Pretoria démarrent leur programme d’accélération croisée entre la France et l’Afrique du Sud avec la première édition du Cross Acceleration Exchange Programme.
Skema Business School lance un nouveau programme en finance durable et Fintech
Les étudiant·es seront formé·es aux nouveaux critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) qui permettent une analyse extra-financière de l’entreprise.
Plan ECOS 2025 : Audencia entend devenir une « école meilleure pour le monde...
Enseignant·es-chercheur·ses, étudiant·es, collaborateur·rices, alumni, toute l’équipe Audencia a joué un rôle dans l’élaboration de ce plan qui oriente les objectifs de l’école pour les cinq prochaines années. Avec – bien entendu – au cœur du programme l’étudiant·e de demain, ou « l’homo-audenciens », formé autour d’un trio de compétences : professionnelles, comportementales et sociétales.
Le palmarès des Épitech Experience
Les trois grands gagnants : de futures start-up à fort potentiel.
Audencia Bachelor in Management obtient le grade de Licence
Avec l’obtention du grade de Licence, notre Bachelor fait désormais partie des formations à disposer du niveau de reconnaissance le plus élevé possible en matière de certification de sa qualité par l’État.
Audencia et Centrale Nantes lancent le BBA Big Data & Management !
Audencia et Centrale ont annoncé le lancement d’un nouveau programme, son petit nom ? le BBA Big Data & Management ! Une formation hybride qui mise sur une double compétence à la fois en ingénierie et en management.
Grandes écoles : une insertion presque garantie
C’est ce qu’on appelle passer entre les mailles du filet. Les diplômé.es 2019 des grandes écoles ont devancé la crise sanitaire Sars-CoV-2 puisqu’ils.elles affichent des taux d’insertion sur le marché de l’emploi toujours aussi élevés.
Skema Business School, 1re école globale en mode 100 % distanciel sur 5 continents
Après un premier campus fermé à Suzhou en Chine depuis mi-janvier, Skema avait déjà mis en place un dispositif complet d’apprentissage à distance afin d’assurer la continuité pédagogique de ses quelque 550 étudiants.
Sexisme et violences sur le lieu de travail : statistiques inquiétantes
6 femmes sur 10 auraient été victimes d’une forme de sexisme ou de harcèlement sexuel au travail au cours de leur carrière.
Enquête Audencia sur les dirigeants : en décalage avec leurs salariés
BVA a mené enquête pour la chaire Innovation managériale d’Audencia, interrogé un panel de dirigeants, et s’est intéressé à leurs mœurs managériales. Les tendances.
La formation au numérique, un incontournable
60 % des collaborateurs d’entreprises de 1000 salariés et plus indiquent avoir reçu au moins une formation, alors que 71 % des salariés d’entreprises de moins de 50 salariés n’ont reçu aucune proposition.
Ça fait du bien chez Audencia Business School
Il s’agit d’une première pour une école de commerce française. Audencia décroche le prix Professional Service collaboration décerné par Global University China Career Union (GUCCU) parmi plus de 1 000 institutions.
Baromètre IMT 2019 des métiers du numérique : recrutements pointus en hausse
La tendance à renforcer les équipes de cybersécurité devrait encore prendre de l’ampleur alors qu’émergent les usines du futur. Grâce à l’IoT et au smart manufacturing, l’arrivée du numérique au cœur de l’industrie va se traduire par une connectivité omniprésente et un partage de la data.
Reprise d’entreprise : on n’y pense pas assez !
À l’annonce officielle de la reprise de la concession par Hugues Paquet, l’équipe a fondu de… moitié. Quatre des huit salariés ont préféré partir. Une grande (et mauvaise) surprise pour cet ancien dirigeant d’une agence commerciale spécialisée dans les produits consommables pour les imprimeurs. En réalité, un phénomène classique.
Six grandes écoles d’ingénieurs ont intégré la SIA
Concrètement, le secteur automobile entend recruter 8 000 nouveaux ingénieurs par an à partir de cette année tout en sachant que 50 % de nouveaux métiers vont émerger d’ici à 2030.
Loi sur l’Avenir professionnel : la formation évolue
Les premiers décrets d’application de la loi sur l’Avenir professionnel ont été publiés, un processus qui devrait se poursuivre jusqu’au printemps 2019.
Ionis Education Groupe : l’esport en bachelor et MBA !
Le « sportif » groupe de Marc Sellam – 25 écoles et entités dans 18 villes France et monde – lance sa 26e école professionnalisante consacrée à l’esport – dire « isport », comme e-sport ou sport électronique.
Appel aux entreprises du numérique : réduisons l’empreinte carbone de nos technologies
Nous savons que le dérèglement climatique est le plus grand risque qui pèse sur nos sociétés. Les acteurs des technologies numériques ont, face à ces enjeux, une responsabilité considérable. Et doivent réduire leur empreinte carbone.
Le magasin physique ne va pas disparaître et voici pourquoi
Jonathan Lemberger, cofondateur de Tiendeo.fr, livre ses analyses des transformations du secteur du retail.
CHRONIQUEURS & EDITORIALISTES
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- Ethique & Finance, par Arthur Cohen
- L'onde positive, par Thierry Saussez
- Les héros du clavier, par The Family
- Les petits matins des dirigeants, par IsaLou Régen
- Salauds de patrons ! par Julien Leclercq
- Strategy Review, par Pascal Junghans
- J'aime ma boîte, par Ethic
- Jugement de valeurs, par CCI France
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- Perspective, par Philippe Bloch
- Dématique® & gouvernance, par Jean-Marc Rietsch
- Travailler autrement, par Patrick Levy-Waitz
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Cry january
Nos traditionnels et machinaux vœux de bonne santé ressemblent quasiment à une provocation.
L’intéressement, élément fédérateur en entreprise ?
Après la crise sanitaire, de nombreuses entreprises doivent remobiliser leurs équipes pour profiter de la relance économique. Mais comment impliquer l’ensemble des salariés dans un projet commun et les motiver ?
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Les cadres seniors au chômage font tout pour retrouver un emploi !
Sur 700 000 personnes inscrites à Pôle emploi et qui déclarent rechercher un poste de cadre, 112 000 font partie des seniors.
Vite compris le 27 janvier
Moral des ménages en janvier, un bol d'air pour Caddie, le taux de chômage en baisse...
