Société

Un rapport de la Cour des comptes indique que 65 % des bénéficiaires du RSA vivent sous le seuil de pauvreté.

« Plus votre système de recouvrement de l’impôt est efficace et transparent, plus vous allez pouvoir vous endetter », estime Olivier Picard, fondateur d'Ellipse Projects.

D’un côté les managers bienveillant·es, naturel·les et justes. Celles et ceux qui reconnaissent vos qualités, vous forment et poussent à vous améliorer. De l’autre, les petit·es chef·fes tyranniques obsédé·es par leur pouvoir et leur statut qui vous rabaissent...

1 800 milliards d’euros sur la table des 27. Pour quoi faire ?

Depuis le début de la pandémie, un nouvel élan environnemental semble se manifester un peu partout dans le monde. Même dans des pays qui autrefois se qualifiaient eux-mêmes de climatosceptiques, comme la Russie ou les États-Unis sous le mandat Trump. Petit tour d’horizon de l’implication écologique des pays à travers le monde.

Peut mieux faire. Connaissez-vous cet·te associé·e – ou l’êtes-vous peut-être – animé·e par le souci du détail, à la recherche de l’excellence et éternel·le insatisfait·e ? Oui, le·la perfectionniste de l’équipe ! Dont l’obsession du résultat final triomphe sur les moyens d’y parvenir.

Réputation, soft power, morceau d’histoire... Les marques sont beaucoup de choses et affichent des caractéristiques spécifiques au gré des pays où elles ont été créées. Mais elles partagent au moins une chose : leur puissance se calcule à leur capacité de capitaliser sur leur image.

Ils·elles reviennent dans les bureaux ! Deux ou trois jours par semaine ou tous les jours. Comment rompre avec des habitudes à domicile acquises depuis de longs mois ?

Dans le monde de l’entreprise, on l’a toutes et tous déjà fait : reporter à demain un dossier excessivement ennuyeux ou une réunion qui ne nous enchante guère. Mais eux·elles, les champion·nes de la procrastination, en ont fait leur routine. Hélas, à leurs dépens.

Aujourd’hui, l’équilibre des vies est presque devenu un prérequis dans n’importe quelle entreprise. Mais comment un·e dirigeant·e en tient compte avec efficacité ? Tiphaine Mayolle, consultante en parentalité et équilibre des vies en entreprise (ça existe !) et auteure de La parentalité en entreprise expliquée à mon boss (Kawa) nous donne des clés.

Nouvelles solutions et opportunités de business. Décidément, le brave New World fait feu de tout virus.

L’auteur de La révolution que l’on attendait est arrivée décrypte en sociologue un nouveau modèle de société.

On ne travaille et ne travaillera plus comme en février 2020. Des métiers qui s’apprêtaient progressivement à se transformer n’ont eu d’autre choix que d’opter pour la formule accélérée.

17 mars 2020, les Français·es se retrouvent sous cloche. Confinements successifs, couvre-feux, limitation de l’activité, voilà plus d’un an que le pays vivote sur un faux rythme. La faute à une fichue pandémie, inattendue, qui a obligé nos restaurateurs·rices, nos hôtelier·es, nos organisateur·rices d’événements et tant d’autres professionnel·les passionné·es à renoncer à ce qui les fait vibrer au quotidien : leur travail. Alors que le ton semble plutôt à la réouverture, retour sur quelques secteurs ravagés par le séisme covid-19.

La grande question de l’après-covid est d’actualité : il est l’heure des bilans, du constat des changements et des projections.

« Aucune chaîne n’affiche clairement le détail de ses recettes, elles n’ont aucun intérêt à le faire et préfèrent garder ces chiffres confidentiels », pointe Laurence Leveneur. Mais une chose est sûre, si les chaînes proposent des récompenses et des sommes parfois mirobolantes aux téléspectateur·rices, c’est qu’elles sont gagnantes !

L’ancien pilote d’avions présidentiel, Francis Pollet, a publié un ouvrage fort complet et précis, au titre simple comme un planeur, Le futur de l’avion. Nous embarquons avec lui à bord de l’avenir vu du haut.

En janvier, la firme nippone Nissan a présenté au salon de l’auto de Tokyo un nouveau concept de véhicule qui en dit long sur l’époque. Il s’agit d’un van suréquipé pour télétravailleur. Avec le télétravail habilité, partir sur les routes tout en continuant d’assurer son job et son revenu est désormais possible. On appelle ça le nomadisme numérique.

Il a fallu s’adapter pour les entreprises, les nouvelles recrues en mal d’intégration, les managers bousculés par un encadrement à distance. Mais peu à peu, le télétravail convainc, même si d’aucuns, parmi les dirigeant·es, doutent fort de son avenir. Les Francilien·nes se révèlent les premier·ères concerné·es.

Pour explorer ces dix tendances, nous avons conservé le découpage au scalpel de Bernard Marr, futurologue américain de renom, auteur d’une vingtaine de livres tous consacrés à dessiner le futur proche et chroniqueur de Forbes magazine.