Alors que le modèle de l’alternance s’essouffle avec l’application de la dernière réforme, bon nombre d’entreprises se tournent vers le stage. Ce n’est pas nouveau : le stage d’entreprise a toujours fait partie du parcours de formation et de la culture d’intégration professionnelle en France.
Envie de changement ? Besoin d’évoluer ? Même en entreprise, c’est possible. Parce que continuer à se former, c’est un plus – aussi bien pour les employeurs que les salariés – et c’est parfois plus encouragé qu’on ne le pense.
La transition écologique transforme aussi le travail, surtout dans les secteurs polluants. Charbon, sidérurgie ou ciment : ces filières en déclin doivent offrir un avenir à leurs salariés. L’État et l’Europe déploient aides et formations.
Jamais les entreprises n'ont autant parlé de « talents ». Mais derrière ce mot valorisant se cache une réalité plus brutale : le manque criant de compétences disponibles sur le marché du travail.
Dans un monde professionnel en mutation, les arts s'invitent au cœur de la stratégie d'entreprise. Ainsi, le groupe Beaux Arts & Cie lance Les Odyssées, premier réseau culturel dédié au monde de l'entreprise, promettant aux dirigeants une expérience transformatrice.
