Formation

Nicolas Revel, directeur général de l'AP-HP évoque une batterie de trente mesures pour enrayer la fuite des talents. Distribution de logements à 1 200 soignants, réorganisation des plannings pour offrir plus de souplesse, et même l’embauche de 600 postes administratifs pour soulager des soignants débordés par des tâches bureaucratiques.

L’émergence des multiples outils numériques, ne laisse pas le choix aux entreprises. Elles doivent s’adapter pour répondre aux enjeux actuels et défis de demain. Pour ce faire, les formations sont nécessaires, pour les salariés mais aussi pour les dirigeants. « On constate, depuis un peu plus d’un an, avec l’arrivée de ChatGPT, que les demandes et les besoins en matière de formation sur l’IA ont augmenté », explique Julien Féré, expert en communication pour l’entreprise Onepoint.

Quatre lauréats ont été récompensés lors de la première édition du Prix du podcast « Société et Solidarités ».

Chaque semaine, nous mettons à l’honneur un concept directement lié à notre quotidien : la vie de bureau ! Zoom sur la méthode STAR.

« En réduisant l’accès à l’alternance, on diminue le niveau de qualification des jeunes en France », estime la chercheuse Sarah Alves.

En 2024, la formation continue et les MBA ne sont plus seulement des options pour ceux qui cherchent à relancer leur carrière, mais des nécessités impérieuses pour rester compétitifs dans un monde professionnel en constante évolution.

Avnear, une fintech qui utilise l’IA afin de détecter les surévaluations du marché avant l’investissement.

Située à Montigny-le-Bretonneux (Yvelines), l’École 2600 accueillera 400 étudiants à la rentrée. Tous se forment à la cybersécurité.

Le prochain salon Access MBA aura lieu le jeudi 23 mai à La Défense (Hôtel Melia). ÉcoRéseau Business est partenaire.

L’année 2024 marque un tournant dans le monde de la formation continue. Après une relance compliquée et la frilosité des investissements des particuliers dans le domaine de la formation