Formation

L'impact professionnel d'une immersion à l'étranger est immédiat. Aujourd'hui, les alternants veulent, eux aussi, vivre cette opportunité.

Le 13 mai 2026 sera célébrée la première édition de la Journée européenne du doctorat. Que peuvent apporter les docteurs aux entreprises ?

Pour capter l’attention des candidats, les DRH doivent désormais s’inviter là où le dialogue est plus naturel : la messagerie instantanée.

La méthode « Source », développée par les armées françaises, propose une approche en six dimensions. Fort utile pour les managers ?

À l’heure où les liens entre formation et monde de l’entreprise se réinventent, Léon Laulusa, directeur de l’ESCP Business School, partage sa vision des compétences de demain, des nouveaux modèles pédagogiques et du rôle des écoles dans un environnement économique en constante évolution.

Non, nous n'assistons pas à la « fin du diplôme ». Mais nous assistons à la fin... de sa fonction prédictive.

Chaque année en France, environ 50 000 personnes sont victimes d’un arrêt cardiaque. Notamment en entreprise.

Alors que le modèle de l’alternance s’essouffle avec l’application de la dernière réforme, bon nombre d’entreprises se tournent vers le stage. Ce n’est pas nouveau : le stage d’entreprise a toujours fait partie du parcours de formation et de la culture d’intégration professionnelle en France.

Envie de changement ? Besoin d’évoluer ? Même en entreprise, c’est possible. Parce que continuer à se former, c’est un plus – aussi bien pour les employeurs que les salariés – et c’est parfois plus encouragé qu’on ne le pense. 

Comment faire pour devenir le manager de collaborateurs qui étaient hier encore de bons copains, voire des amis ?