RH & Formation

Les dirigeants prennent-ils vraiment des vacances ?

Si les vacances d'été sont synonymes de repos pour une majorité de Français, elles restent souvent un luxe pour les chefs d'entreprise. Contraintes économiques, responsabilité envers les équipes, préparation de la rentrée… Pour beaucoup de dirigeants de TPE, couper totalement avec le travail relève encore de l'exception. 

Vie de bureau : footware-free workplace

Travailler pieds nus, ou en chaussettes. C'est la tendance qui séduit de plus en plus d’entreprises américaines, nordiques et britanniques.

Santé mentale : prenons le temps d’analyser le travail

À l’heure où l’IA bouscule nos organisations et où la santé mentale des salariés est en déclin, les entreprises font face à un défi managérial inédit.

Comment améliorer les conditions de travail dans les années à venir ?

Le monde du travail continue de changer à grande vitesse. Les entreprises doivent aujourd’hui repenser leur manière d’organiser le travail. Dans ce contexte, l’Anact vient de présenter son Contrat d’objectifs et de performance (COP) pour la période 2026-2030, une nouvelle feuille de route qui doit guider ses actions dans les prochaines années.

Vie de bureau : le revenge quitting

Derrière l’annonce fracassante de la démission, l’objectif est avant tout de dénoncer un environnement de travail jugé malsain.

Pourquoi les jeunes peinent-ils à trouver du travail ?

Longtemps considéré comme un passeport vers l'emploi, le diplôme ne garantit plus une insertion rapide sur le marché du travail. Ralentissement économique, exigences accrues des recruteurs, inadéquation entre les compétences recherchées et les profils disponibles… Les obstacles se multiplient, y compris pour les diplômés des grandes écoles.

Vie de bureau : la quiet ambition

Le principe de la quiet ambition ? le salarié s’engage, travaille, mais ne cherche pas la course à la promotion.

Stratégie zéro déchet : un pilier de la RSE en entreprise

« Chaque année en France, 5 milliards de gobelets sont fabriqués, transportés, utilisés vingt secondes et jetés à la poubelle », alerte d’emblée Thibault Desquaires, directeur d’Initial Hygiène Services. Un chiffre qui illustre l’ampleur du défi auquel sont confrontées les entreprises pour réduire leur production de déchets.

Vie de bureau : le belonging

Le « belonging », ou le sentiment de pouvoir être soi-même au sein de son entreprise et d'y trouver sa place.

La compétitivité des entreprises se joue désormais dans leur capacité à maîtriser la complexité

Pour les entreprises, la différence se fera dans la capacité à transformer la complexité en performance durable.

Une en vente