Le célèbre « blues de rentrée », ou « blues de reprise », concerne tout le monde. Cet état passager qui survient à la suite des congés engendre de la fatigue et un manque de motivation plus ou moins important. Mais, pas d’inquiétude, cette phase disparaît naturellement en quelques semaines. Il suffit alors de surmonter le manque de motivation des premiers jours.
Le monde du travail continue de changer à grande vitesse. Les entreprises doivent aujourd’hui repenser leur manière d’organiser le travail. Dans ce contexte, l’Anact vient de présenter son Contrat d’objectifs et de performance (COP) pour la période 2026-2030, une nouvelle feuille de route qui doit guider ses actions dans les prochaines années.
« Chaque année en France, 5 milliards de gobelets sont fabriqués, transportés, utilisés vingt secondes et jetés à la poubelle », alerte d’emblée Thibault Desquaires, directeur d’Initial Hygiène Services. Un chiffre qui illustre l’ampleur du défi auquel sont confrontées les entreprises pour réduire leur production de déchets.
Si la modestie est une qualité que l’on valorise – à juste titre – dans la vie quotidienne, en entreprise elle peut parfois jouer des tours à certains collaborateurs… et aux femmes en premier lieu. Voilà pourquoi il est essentiel pour les managers de repérer ces mécanismes pour encourager une juste reconnaissance.
C’est l’un des événements les plus suivis au monde. Et le bureau n’y échappe pas ! La Coupe du monde 2026 est officiellement lancée, jusqu’au 19 juillet aux États-Unis, au Canada et au Mexique. Et la vie de bureau, elle aussi, risque d’être chamboulée…
