Vie de bureau

Comment l’aménagement des bureaux peut améliorer le bien-être des salariés ?

La plus grande révolution que l’on observe aujourd’hui reste l'adoption à grande échelle du flex office, une forme d’aménagement caractérisé par la disparition d’un bureau attitré. « C’est un glissement de société, on bascule de la propriété à l’usage. Dans la vie quotidienne, on partage sa voiture, on mutualise son domicile, on est dans l’échange, et cela s’est manifesté en entreprise également », souligne Flore Pradère, directrice recherche prospective sur le futur du travail chez JLL.

Vie de bureau : la méthode quiet hiring

Chaque semaine, nous mettons à l’honneur un concept directement lié à notre quotidien : la vie de bureau ! Zoom sur la méthode quiet hiring.

Vie de bureau : le reverse mentoring

Chaque semaine, nous mettons à l’honneur un concept… directement lié à notre quotidien : la vie de bureau ! Zoom sur le reverse mentoring.

Vie de bureau : le syndrome du super-héros

Chaque semaine, nous mettons à l’honneur un concept lié à notre quotidien : la vie de bureau ! Zoom sur le syndrome du super-héros.

Le bureau n’est pas qu’un lieu, c’est une expérience !

Cinq ans après la crise covid le bureau reste le cœur battant de l’entreprise, un pilier essentiel à son dynamisme et à sa culture.

Vie de bureau : le « career catfishing »

Chaque semaine, nous mettons à l’honneur un concept… directement lié à notre quotidien : la vie de bureau ! Zoom sur le « career catfishing ».

Vie de bureau : le job crafting

Chaque semaine, nous mettons à l’honneur un concept… directement lié à notre quotidien : la vie de bureau ! Zoom sur le job crafting.

Vie de bureau : le work couple

Chaque semaine, nous mettons à l’honneur un concept… directement lié à notre quotidien : la vie de bureau ! Zoom sur le work couple.

Vie de bureau : la méthode Delphi

Chaque semaine, nous mettons à l’honneur un concept directement lié à notre quotidien : la vie de bureau ! Zoom sur la méthode Delphi.

L’amour au bureau… au temps du télétravail !

Il est vraisemblable que le télétravail soit peu propice à la naissance de relations débordant du cadre professionnel.

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