“Testeur de bug”

En janvier dernier, EDF facturait à deux reprises un million de ses clients. Plus récemment, il y avait autant d’engouement pour Pokémon Go sur iOS que d’agacements relayées sur les réseaux sociaux chez les utilisateurs de l’application.
« Allergies, accidents de la vie, maladies… 85% des handicaps surviennent au cours de l’existence »

Handicap au travail : les efforts des entreprises en formations

Peinant à remplir leur obligation d’emploi de personnes handicapées, des entreprises s’engagent dans des actions de formation. La clé au problème ?
Aujourd’hui des étudiants geeks, demain de nouveaux jeunes talents recherchés…

A nouveaux métiers nouvelles formations

Révolution numérique oblige, les métiers mutent. Certains même se créent. Un vrai casse-tête pour les recruteurs qui cherchent à débusquer leurs futurs collaborateurs.
Saurez-vous distinguer le DAF qui vient d’une business school privée de celui qui sort d’un IAE ?

IAE, jeu égal avec les business schools ?

Répartis sur tout le territoire, les Instituts d’administration des entreprises (IAE) jouent sur le même terrain que les business schools, à moindres frais. Etudiants et recruteurs les voient-ils de la même façon ?
Repérage des plus grands pourvoyeurs d'idées, le nouvel enjeu

Les dernières pratiques intrapreneuriales : essaimage stratégique et scientifique

En voulant capter les idées de leurs troupes et les motiver, les entreprises se transforment elles-mêmes, par un intrapreneuriat toujours plus mature.

Free Handi’se et son serious game contre les préjugés

Comment communiquer sur les réels facteurs qui handicapent les entreprises ? Plutôt que de penser le handicap comme possible source de coûts et de moindre performance, l’association Free Handi’se préfère bousculer les préjugés.

DRH et millenials : l’argent au cœur de la discussion ?

Interrogés sur les attentes des 20-30 ans en activité, un peu moins de 200 DRH expriment que l’argent revient en odeur de sainteté au rang des motivations à l’embauche.

Baisse de productivité ? La faute aux élections…

Si le monde de la finance attend fébrilement le résultat des grandes élections, les entreprises, elles, souffrent souvent d’une baisse de la productivité.

« Facilitateur ASE »

Facilitateur. Un mot des plus galvaudés et dans l’air du temps dans le monde du business mais pourtant l’un des plus significatifs en termes de changement des entreprises lorsque, derrière la dénomination, de réelles évolutions s’opèrent.

« Rudologue »

Les déchets sont parfois considérés comme le nouvel or noir  ; l’urine, elle, comme étant le nouvel or vert. Peut-être une manière de se...
Les formats courts : un moyen de pallier les freins de votre carrière ?

Les formations professionnelles courtes

Régulièrement réformée, la formation professionnelle fait parler d’elle. Pas toujours dans un sens positif. Pour autant, les formats courts peuvent enrichir un CV.
Nouvelle ère de destruction des pyramides (hiérarchiques) ?

L’entreprise sans hiérarchie, certains l’ont fait !

Etre salarié, sans hiérarchie, tout en étant décideur. Plus de chef, plus de poste attitré, et des entreprises qui s’auto-organisent.

“Directeur du bonheur”

Vous ne savez plus vous extirper du lit sans vous faire extrêmement violence. Souvent votre moitié vous souhaite bon courage plutôt que bonne journée.
Celui qui accompagne au mieux la transformation digitale n'est pas forcément un geek passionné de technique...

Masters, mastères, MS en digital : transformateurs digitaux d’entreprises

Les grandes écoles sont à pied d’œuvre pour adapter leurs programmes, sur des parcours spécialisés ou généralistes, car les recruteurs ont un besoin criant.
"Ils ne font pas le poids. S'ils savaient que j'ai passé un petit MBA discrètement..."

Les atouts MBA de milieu de tableau

Coûteux mais accélérateurs de carrière, les MBA valent le coup, même ceux qui n’occupent pas les premières places des classements.
Travailler déchaussé permettrait-il de gagner en efficacité ?

Le télétravail

En quoi le télétravail est-il une première étape vers le travail du futur ?

« Scrum Master »

1001 pharmacies, Wilson Recrutement Services, les sociétés de conseil telles que Alter solutions, Conserto, Price Minister, Orange business services, Accenture. Autant de noms évocateurs qui recherchent un Scrum Master à l’heure où nous écrivons ces lignes, nouveau métier apparu dans les méandres du Web depuis quelques années.

L’innovation dans l’enseignement supérieur

Sans tapage, les écoles rebattent les cartes, s’adaptent au monde en mouvement. Les lignes bougent en 2017. Une révolution impressionniste. Par petites touches.
Plus de diplômes ! Plus de CV ! Plus de délit de faciès ! Enfin des profils atypiques !Plus de diplômes ! Plus de CV ! Plus de délit de faciès ! Enfin des profils atypiques !

Les recrutements alternatifs

Utilisées de façon idoine, les nouvelles technologies autorisent un choix plus large et un recrutement plus rapide. La perle n’est plus si rare.
La double compétence, double protection face à un marché de l'emploi serré ?

Formation continue : La double compétence manager-ingénieur encore sexy ?

L'ingénieur qui voulait être manager. Un cas d'école de la double compétence. Mais aujourd'hui, le paradigme change. Car plus aucune fonction n'est épargnée par la technique et l'innovation.

EN VENTE ACTUELLEMENT

Couverture numéro EcoRéseau en cours
Thomas Bourgeois Co-fondateur de Dhatim, éditeur français de logiciels en mode Saas, représentant la France au côté de 33 autres entrepreneurs au G20 Young Entrepreneurs Alliance à Berlin les 15 et 16 juin dernier.

« Revoir les priorités en matière d’éducation, simplifier la procédure de visa, harmoniser la...

Le G20 YEA est une expérience exceptionnelle. C’est un lieu d’échanges et de partage entre des entrepreneurs, tous désireux d’avancer.
Bientôt i-cône-ique

La Fabrique du Sud : d’ouvrier à patron pour ne pas fermer l’usine

Recette d’une reconversion collective réussie. Ou comment des ouvriers fabriquant des crèmes glacées sont passés de la manutention à la gestion d’entreprise.
Créateur de génie virtuel réalisant nos vœux tous les jours…

Rand Hindi, spécialiste en IA, fondateur de Snips

Rand Hindi, spécialiste IA des assistants virtuels intuitifs, veut faire disparaître écrans et technologies. Le fondateur et PDG de Snips est assurément un entrepreneur atypique et précoce.
Phénix, ni un Chevalier du Zodiaque, ni une ville d’Arizona. Juste un concept anti-gaspillage.

Phénix: start-up anti gâchis, renaître après un divorce d’associés

Créer un champion de l’anti-gaspillage c’est osé. Le faire à la barbe et au nez de son ex-associé avec une entreprise concurrente l’est encore plus. Récit.
Pascal Junghans, Responsable de l'activité prospective, entreprise et personnel, enseignant à l'université de Paris Dauphine, chercheur-associé au CEREGE (EA CNRS)

Pour un directeur des futurs

C’est ce poste à inventer qui devra traiter et diffuser les signaux faibles dans l’organisation de demain pour la rendre plus agile.
Patrick Levy-Waitz, président de la Fondation Travailler Autrement, PDG d'ITG, leader du portage salarial

Le défi de notre temps est d’accompagner les individus

La France connait aujourd’hui une nouvelle donne économique, produit d’une nouvelle réalité sociale faite de ruptures.

Le prestataire devenu associé : comment anticiper les conséquences ?

Le cas concret de ce mois-ci est bien connu des entreprises technologiques.

LES + LUS

Des palettes ? Ils en font du mobilier écolo !

L’écologie est tendance ! Et l’initiative de cette jeune start-up va y contribuer.
« Nous transformons un besoin, une ambition, un rêve en réalité, comme dans l’entrepreneuriat »

Nans et Mouts, écolos culottés

Les deux héros de la série documentaire de France 5 débutent une troisième saison ; retour sur deux profils atypiques empreints d’écologie et avides de défis.

Peugeot 5008 : le grand frère

La version 7 places du 3008 confirme toutes les qualités de son cadet : confort, ergonomie, qualité de finition et d’équipement, bonheur de conduite. Aucune raison désormais d’acheter allemand !

La Seat Leon persiste et signe

La compacte germano-ibérique s’offre un léger restyling esthétique et mécanique pour confirmer sa première place sur le classement des ventes de la marque en Europe.

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La 4ème mouture de la citadine coréenne joue désormais dans la cour des grandes. Spacieuse, confortable, bien équipée, elle a de solides atouts mécaniques à faire valoir dans la course avec ses rivales européennes.

Nissan réinvente sa Micra

La petite citadine polyvalente fait peau neuve et monte en gamme, surtout côté équipements. Le moteur essence déçoit, le diesel s’impose a contrario des tendances actuelles du marché.