RH & Formation

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Premiers secours en entreprise : et s’il était temps de vous former ?

Le 12 septembre, c’est la Journée mondiale des premiers secours. La Protection Civile a formé 201 058 personnes aux gestes de premiers secours en 2025. Une hausse de 27 % par rapport à l’an dernier. Des sessions de formation sont mises en place dans les établissements scolaires, et la sensibilisation des citoyens est renforcée… Prochaine étape, les entreprises ?

Vie de bureau : le « skillfishing »

Plus le recrutement se professionnalisera et plus les risques de « skillfishing » pourront être limités...

Pour devenir un meilleur leader, eh bien, dansez maintenant…

Comme le danseur sur la piste, le leader, en effet, doit être totalement présent dans l’action, se sentir dans le flow.

Rupture conventionnelle en 2026 : comment s’y prendre ?

Créée en 2008, la rupture conventionnelle permet à un salarié et à son employeur de mettre fin d’un commun accord à un CDI. Depuis le 1er septembre 2026, les règles d’indemnisation chômage ont toutefois évolué. Retour sur un dispositif devenu incontournable et sur ce que cette réforme change concrètement. 

Vie de bureau : la digital detox

L’idée d’une « digital detox » au travail séduit, pour favoriser la concentration, réduire la fatigue et améliorer l’efficacité des équipes.

Festival Uniques : l’égalité des chances entre en scène

Un Français sur cinq ne se sent pas inclus dans la société. Alors, la lutte pour l'égalité se poursuit. À commencer avec ce festival Uniques.

Blues de rentrée : comment faciliter son retour au bureau ?

Le célèbre « blues de rentrée », ou « blues de reprise », concerne tout le monde. Cet état passager qui survient à la suite des congés engendre de la fatigue et un manque de motivation plus ou moins important. Mais, pas d’inquiétude, cette phase disparaît naturellement en quelques semaines. Il suffit alors de surmonter le manque de motivation des premiers jours.

Vie de bureau : l’« humorbragging »

Et si la meilleure façon de parler de ses réussites en entretien était de ne pas avoir l’air de trop en parler ?

Isabelle Bettan (Pierres d’Histoire) : « Un séminaire, c’est donner une impulsion au collectif »

Et si, pour prendre de la hauteur sur les enjeux de l’entreprise, il fallait d’abord sortir du cadre habituel ?

Les dirigeants prennent-ils vraiment des vacances ?

Si les vacances d'été sont synonymes de repos pour une majorité de Français, elles restent souvent un luxe pour les chefs d'entreprise. Contraintes économiques, responsabilité envers les équipes, préparation de la rentrée… Pour beaucoup de dirigeants de TPE, couper totalement avec le travail relève encore de l'exception. 

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