RH & Formation

Réduire les inégalités liées au genre, un enjeu pour le secteur du numérique

Le numérique façonne notre futur, et il est donc essentiel que tous et « toutes » participent à sa création.

Onepoint lance une campagne de recrutement au-delà des évidences 

Onepoint lance une campagne ambitieuse pour recruter 1 500 nouveaux collaborateurs en promouvant sa culture d'entreprise.

La solitude du dirigeant : l’urgence de créer des « safe space » pour sortir de l’isolement

Mettons en place des « safe space » pour rompre la solitude des dirigeants. Une tribune signée Kevin Bourgeois.

Quels emplois pour les personnes qui aiment le voyage?

Lorsque vous êtes passionné par le voyage, vous avez la possibilité de vivre de votre passion. Voici quelques emplois faits pour vous si vous aimez le voyage.

Sur-mesure, présentiel, intelligence artificielle : les tendances phares de la formation continue

Après des années passées dans un quotidien professionnel parfois routinier et plafonné, nombreux sont celles et ceux qui franchissent le pas et qui se lancent dans la reprise d’études.

Les astuces pour tenir vos bonnes résolutions jusqu’à la fin de l’année

Voici quelques techniques pour augmenter vos chances de tenir vos bonnes résolutions jusqu’à la fin en 2024.

Yemanja, dans les coulisses d’une entreprise « libérée »

À Yemanja, les collaborateurs en sont convaincus : nous ne travaillons et ne travaillerons plus comme autrefois.

Comment surmonter le « blues » de janvier ?

Quelques stratégies pour faire face à la déprime de janvier. Par Angélica Barrero-Guinand, psychologue clinicienne chez Ifeel.

Comment reprendre le contrôle de sa vie professionnelle ?

Se sentir maître de sa carrière est crucial pour l'épanouissement professionnel.

Stéréotypes de genre et valeurs professionnelles : les étudiants ont-ils les mêmes ambitions ?

Retour sur le dernier baromètre AFMD X CGE sur les stéréotypes de genre et l’ambition chez les étudiants des grandes écoles.

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