Tribunes libres

Et si le télétravail devenait une incitation au covoiturage ?

La crise du carburant a remis le covoiturage au centre des solutions de mobilité. Mais elle en révèle aussi les limites.
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L’eau coule, les réseaux tiennent…. grâce à des professionnels que personne ne connaît !

La discrétion des professionnels de l'eau est à l'image de la ressource elle-même : on ne la remarque que lorsqu'elle manque !
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Les hausses de salaire négociées pour 2026 : où en est-on ?

Après une progression des salaires entre 2023 et 2025, les tendances 2026 semblent se normaliser. À quoi faut-il s'attendre en 2026 ?
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La solitude de l’entrepreneur : un mal silencieux que les dispositifs publics n’ont pas su résoudre

Artisans, commerçants, consultants, dirigeants de TPE et PME... La solitude de l'entrepreneur reste l'un des angles morts du débat public.
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Il devient urgent de passer d’une culture du diplôme à une culture de la compétence !

Non, nous n'assistons pas à la « fin du diplôme ». Mais nous assistons à la fin... de sa fonction prédictive.
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Créons les conditions pour l’électrification du transport poids lourd

Le transport routier de marchandises est responsable de près d’un quart des émissions de CO₂ en Europe. Décarboner n'est plus un choix.
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Restauration indépendante : et si la réussite devenait enfin collective ?

La restauration indépendante et les commerces de bouche traversent une période de tensions. Mais ces entrepreneurs restent optimistes !
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La détention de sa résidence principale via une SCI : bonne ou mauvaise idée ?

La détention de sa résidence principale via une SCI (Société civile immobilière) séduit de plus en plus de familles et de dirigeants.
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Télétravail : la solitude n’est pas une fatalité, c’est un problème d’organisation

Réduire la solitude professionnelle au télétravail masque un problème plus profond : la façon de structurer le travail collectif.
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L’épargne salariale plébiscitée par les salariés comme par les dirigeants

86 % des dirigeants d’entreprises de 11 à 49 salariés ayant mis en place un dispositif d’épargne salariale en sont satisfaits.
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