L’académie des Césars n’a rien à envier aux acteurs de premier plan qui rejoignent la H’up académie, parcours d’accélération individuel et gratuit conçu par l’association H’up entrepreneurs en vue de développer l’employabilité des personnes en situation de handicap par l’entrepreneuriat.
Le 2 novembre au Carreau du Temple se tiendra la quatrième Cérémonie de remise des trophées h’up entrepreneurs, une invitation à des retrouvailles aussi extraordinaires que ses protagonistes !
Travailleurs, indépendants, handicapés, nous sommes acculés à l’optimisme et nous prendrons notre part de la croissance qui embellira le futur de notre pays.
Être en situation de handicap et en faire un levier de performance en tant qu’entrepreneur·e ou chef·fe d’entreprise, étrange paradigme me direz-vous ?
Pourtant, plus d’un·e entrepreneur·e sur deux fera face à cet aléa, de manière temporaire ou définitive, au cours de son parcours de vie !
Entreprendre avec un handicap est non seulement possible, mais les statistiques montrent que nos entreprises sont en moyenne plus solides et durables que les autres.
Il suffirait de presque rien pour que le mur des obstacles recule devant les entrepreneurs handicapés qui marchent :
• Que les assureurs ne nous appliquent pas des surprimes systématiques quand ils acceptent de nous assurer ou que la puissance publique les...
H’up place beaucoup d’espoir dans le futur pacte d’inclusion par le travail indépendant liant le ministère du Travail et les principaux acteurs de l’accompagnement de ces publics.
C’est l’un des nombreux axes de travail de H-up : faciliter la création ou la reprise d’entreprises par des personnes handicapées de tout âge et de toute formation.
Oui, il a créé, dirige et agrandit une entreprise européenne capable de vendre 1 million de « repas » par jour sous forme de snacks. Oui, c’est un « millionnaire » à l’abri du du Christ, cet ange du business besoin, lui qui a passé son adolescence à mener de petits boulots pour éviter la rue. Mais à l’âge dépasse de loin l’appât du seul gain.
PepPsy est fait pour les entreprises qui prennent soin de la santé mentale de leurs employés. Focus sur un concept ancré dans son temps.
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