RH & Formation

Les entreprises semblent avoir de plus en plus de difficultés à attirer les « talents » dont elles ont besoin. Par The Conversation.

Comment se sentent les professionnels des ressources humaines lorsqu'ils licencient ? Par The Conversation.

Autant d’histoires vraies qui constituent évidemment des drôleries, mais seulement en apparence. Dans la vraie vie, ces histoires sont autant de traumatismes inacceptables et navrants, car ils abîment les valeurs du monde de l’entreprise.

Pour Antoine Noël, cofondateur et CEO de Japet Medical : les start-up ont tout intérêt à agir plus franchement en faveur de la parité.

Le prochain salon Access MBA aura lieu le jeudi 23 mai à La Défense (Hôtel Melia). ÉcoRéseau Business est partenaire.

Savez-vous ce qu’est vraiment une scale-up ? Question difficile. Grosso modo, on sait qu’il s’agit d’une grosse start-up. Mais encore ?

L’année 2024 marque un tournant dans le monde de la formation continue. Après une relance compliquée et la frilosité des investissements des particuliers dans le domaine de la formation

Boutayna Burkel, directrice du cabinet RH The Helpr revient sur l'innovation sociale comme actif stratégique clé de l'entreprise.

Oui il y a les écoles de commerce. Oui il y a les licences classiques au sein des universités. Au milieu : les IAE, qui proposent des formations parfaitement adaptées au monde de l’entreprise.

La plate-forme a enfin ouvert, à moins de trois mois du stage obligatoire de deux semaines pour les lycéens de seconde...