Les relations amoureuses au bureau n’ont rien de nouveau. Mais l’été 2025 a rappelé que ces histoires peuvent coûter cher, et même tourner au scandale. Qu'en dit la loi ? Et que disent ces affaires sur le rôle des dirigeants en entreprise ?
Dans un monde professionnel en mutation, les arts s'invitent au cœur de la stratégie d'entreprise. Ainsi, le groupe Beaux Arts & Cie lance Les Odyssées, premier réseau culturel dédié au monde de l'entreprise, promettant aux dirigeants une expérience transformatrice.
À l’occasion de la troisième édition du Cercle ÉcoRéseau, plusieurs invités d’honneur étaient réunis, toujours au Pavillon Ledoyen du chef Yannick Alléno, autour d’un thème, ô combien fédérateur : le sport. Les athlètes de haut niveau et les experts-commentateurs présents sur scène ont de quoi inspirer quiconque aspire à relever de grands défis... Les entrepreneurs au premier chef !
La crise sanitaire a modifié nos manières de travailler, avec l’arrivée notamment du télétravail. Aujourd’hui bon nombre d’entreprises semblent faire marche arrière et souhaitent revoir leurs salariés (au moins plus souvent) au bureau. Mais quels changements cela implique ?
L’été ne met pas seulement les bureaux en pause. Il agit aussi comme un révélateur, parfois brutal, des fragilités internes des entreprises. Chaque année, à l’approche des grandes vacances, une même mécanique s’enclenche : les salariés réfléchissent à leur avenir, les annonces de départ se multiplient… et les directions RH se retrouvent à gérer l’après.
Ces collègues ne prennent jamais de pause parce qu’ils sont toujours débordés... c’est en tout cas ce qu’ils veulent vous faire croire ! Et s’ils pratiquaient en réalité le taskmasking ?
L’apprentissage a connu un véritable essor ces dernières années, stimulé par la loi 2018 et de fortes aides publiques. Toutefois, ce succès creuse les dépenses publiques (près de 16,5 milliards d'euros en 2023) et questionne la soutenabilité du système. Quel équilibre entre incitation des entreprises et coût pour l’État ?
