Conseils pratiques

Entrée des États-Unis dans le capital d’Intel : un tournant historique ?

L’entrée du gouvernement américain au capital d’Intel bouleverse les règles du jeu économique mondial. Rare et hautement stratégique, cette décision marque un tournant pour le capitalisme américain.

Vie de bureau : le manager chasse-neige

Prévoir les moindres détails, anticiper pour pouvoir éviter les problèmes et les imprévus. Zoom sur le manager chasse-neige.

Métiers en tension : recruter les jeunes, un défi d’intérêt général

Alors que le chômage des moins de 25 ans repart à la hausse, plus d’un recruteur sur deux peine à pourvoir ses postes ouverts.

Angélique Gérard (Women in Stem) : « Créons les conditions pour inclure les femmes dans la tech et les sciences »

Avec Women in Stem Angélique Gérard lève les freins qui empêchent les femmes de faire carrière dans la tech et les sciences.

Finalli, simplifier le financement de l’innovation en France

Les entrepreneurs français peinent souvent à s’y retrouver parmi les aides publiques, les subventions et les appels à projets. Les démarches sont longues. Les dispositifs restent obscurs pour la majorité des PME et start-up. Cette complexité freine l’accès aux financements et ralentit l’innovation, surtout pour les plus petites structures. Finalli agit pour lutter contre ces difficultés. 

Pourquoi les festivals sont devenus un beau terrain de jeu pour les marques ?

Les festivals sont aujourd’hui un terrain stratégique pour les marques qui cherchent à rencontrer leur public autrement.

Retour au bureau, les entreprises sont-elles prêtes ?

La crise sanitaire a modifié nos manières de travailler, avec l’arrivée notamment du télétravail. Aujourd’hui bon nombre d’entreprises semblent faire marche arrière et souhaitent revoir leurs salariés (au moins plus souvent) au bureau. Mais quels changements cela implique ?

Vie de bureau : l’effet bonsaï

L’effet bonsaï ? un suivi excessif du travail des collaborateurs, la correction du moindre détail et la validation de chaque décision.

Vie de bureau : le syndrome d’hubris

Le syndrome d’hubris se retrouve dans les postes à responsabilités. Entre soif de pouvoir et sentiment d'invulnérabilité...

Future of Work : une réorganisation des entreprises s’impose !

Le « Future of Work » repose sur une vision nouvelle de la performance, plus humaine et plus durable. Le sport y joue un rôle central.

Une en vente