Gagner du temps grâce à l’IA : la promesse séduit des équipes RH débordées. Reste à savoir quels usages tiennent réellement leurs engagements, et ce que deviennent les heures libérées...
Le métier RH n’a jamais été aussi exigeant, entre une réglementation qui bouge sans cesse et des salariés toujours plus demandeurs. L’IA peut devenir un vrai soutien, à condition de choisir avec soin les tâches à lui confier et de vérifier ce qu’elle apporte concrètement.
