Voilà un phénomène qui inquiète : la fuite des cerveaux. Ou quand les jeunes diplômés et les talents français choisissent de s’expatrier. Une tendance qui préoccupe surtout certains dirigeants, qui voient leurs futurs collaborateurs s’envoler.
Qui n’a pas déjà réfléchi à partir travailler à l’étranger ? Une déconvenue pour les entreprises françaises, mais une opportunité pour les jeunes diplômés. Le taux de départ de ces jeunes issus de grandes écoles est de 15 %, un an après leurs études, d’après l’Institut Montaigne. Il était de 13 % en 2023 et de 12 % en 2022… alors, oui, le phénomène s’aggrave. Un quart de jeunes talents perdus, c’est un chiffre qui se ressent aussi sur la productivité du pays… et directement sur les comptes, avec un coût estimé à 2 milliards d’euros par promotion.
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