Les managers et l'absentéisme
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Un salarié sur trois a été absent au moins une fois au cours de l’année. Chez les managers, aussi, les chiffres alertent. Si le taux d’absence des cadres reste le plus bas (2,65 %), il augmente. Longtemps épargnés, leur réalité change. Pour combien de temps les managers resteront-ils moins touchés ?

Le taux d’absentéisme a atteint 4,95 % en 2025, d’après le baromètre de WTW, d’octobre 2026. Un chiffre en hausse, et qui progresse depuis 2010, à l’exception d’un pic atteint en 2022 (5,3 %). « Ça pourrait être pire… », peut-être. Mais ces résultats doivent faire office d’alerte.

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