Diversité et inclusion s’inscrivent de plus en plus dans les enjeux stratégiques des entreprises, que ce soit d’un point de vue RH, RSE ou encore juridique. Bien au-delà du monde professionnel, la diversité et l’inclusion sont aussi l’apanage de la sphère privée. Fort de cette prise de conscience et de cette volonté d’agir, Inclusiv’Day met en lumière les innovations sociales au service d’une société inclusive.
