L’économie est-elle compatible avec l’intolérance et l’exclusion ? Il a suffi d’un dîner hautement médiatisé ces dernières semaines entre Marine Le Pen et quelques représentants du CAC 40 pour s’interroger.
C’est l’objectif de « Talents de France » : apporter à tous les acteurs, recruteurs publics comme privés mais aussi aux talents, un panel de leviers activables.
La campagne massive de testing lancée par le gouvernement (4 000 candidatures fictives pour mesurer les discriminations à l’embauche) est utile : elle rend visibles et incontestables des écarts de traitement liés au nom, à l’adresse ou au genre.