Tribunes libres

Gare au « tout à l’IA », gardons un peu de ce qui fait notre valeur ajoutée : notre capacité stratégique, notre créativité et nos choix.

La facturation électronique ouvre une perspective peu évoquée : celle d’une simplification réelle et progressive de la gestion administrative.

Les spéculations vont désormais bon train quant aux orientations que Warsh pourrait imprimer en tant que président de la Fed.

Le développement de compétences doit devenir une composante structurante du contrat social entre l’entreprise et ses collaborateurs.

Ces PME n’ont pas de départements RSE ni de grandes capacités d’investissement pour mener leur transition écologique... Et pourtant !

La fiscalité ne devrait plus être gérée comme une contrainte ponctuelle, mais comme un pilier structurant du fonctionnement des entreprises.

Pour protéger les intérêts des clients sur le long terme, les gestionnaires d’actifs doivent intégrer les enjeux de durabilité et s’engager de manière constructive auprès des décideurs publics et des organisations sectorielles.

La mécanique est toujours la même : mettre en scène un RH perçu comme distant, normatif... voire cynique !

La réforme du Diagnostic de Performance Énergétique (DPE) constitue un véritable changement de paradigme pour notre marché immobilier.

Les entreprises accélèrent le déploiement de l’IA. Copilotes métiers, agents IT, agents data, agents support, agents financiers…