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Apéros de fin de journée, pauses ping-pong, pétanques ou jeux-vidéos, les start-up rivalisent d’idées pour attirer les talents et les fidéliser. Le mot d’ordre : l’employé doit être heureux. Et cela semble être la priorité de la start-up basque acheterduneuf.com. S’inspirant des entreprises de la Silicon Valley, cette start-up a, en effet, publié sur son site internet une offre d’emploi à pourvoir pour le poste de… Responsable du bonheur ! Pas de diplômes exigés mais des compétences précises : « Altruiste, dynamique, à l’écoute des autres pour bien cerner leurs attentes. Mais surtout, il doit être positif, optimiste, pour arriver à transmettre le bonheur aux autres ». La perle rare pour une bonne ambiance au bureau en somme !
