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Alors que la fin d’année scolaire approche pour de nombreux jeunes, la recherche d’un emploi stable démarre pour les nouveaux diplômés – la quête d’une alternance ou d’un stage pour septembre aussi. Alors, à vos CV ! Ou pas… car l’on sait que les recruteurs ne se penchent sur les CV des postulants que quelques secondes, le traditionnel curriculum vitae a-t-il encore une utilité aujourd’hui ? Nous vous posons la question.

Doit-on s’affranchir du CV pour recruter un candidat ?

Résultats - Doit-on s’affranchir du CV pour recruter un candidat ?

Non (65 %)
Oui (35 %)
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À retrouver, un Œil décalé sur de drôles méthodes de recrutement, dans le n°90 d’ÉCORÉSEAU Business.

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