La digitalisation des ressources humaines est une aubaine pour les entreprises et les responsables qui n'arrivent plus à se consacrer pleinement à leurs employés.
Jérôme, 33 ans, jeune cadre de la com, prêt à tout – souvent trop – pour que ses compétences et lui soient reconnus. Jérôme n’en fait jamais assez, terminer ce ne serait plus vouloir continuer. Et accepter le manque et le goût de l’inachevé. Ce dossier, il y passera la soirée s’il le faut pour le boucler. La nuit peut-être. Avant la prochaine mission où il se devra de faire au moins aussi bien – ou surtout mieux. Peur de déplaire. Peur d’être « invalidé ». C'est cela le perfectionnisme.
Sur le pont dès le 17 mars, les directions des ressources humaines ont développé les conditions du maintien de l’activité des entreprises. De là à les faire revenir sur le devant de la scène ? La question se pose.
Flash-back. 16 mars 2020. L’allocution du président Emmanuel Macron annonce la fermeture des sociétés « non essentielles ». L’économie est l’arrêt. « On a eu 15 jours de panique chez nos clients,...
Autre point d’attention : le bien-être au travail se vit dans un air sain. Or, la qualité de l’air intérieur en entreprise est aujourd’hui pointée du doigt : produits de décoration, matériaux composant le mobilier, air conditionné, fournitures diverses et machines le polluent.
On constate une recherche permanente de l’innovation : nouveaux lieux, formats originaux, prise de parole plus “aspirationnelle”, l’utilisation des réseaux sociaux comme caisse de résonance »
Bien naturellement, le budget alloué impacte le choix d’une destination, plus de la moitié des personnes interrogées la choisissent en fonction des prix. Pour 58 % du panel, une destination perçue comme abordable influence considérablement le choix final.
L’événement doit « faire date » et marquer par la qualité de son contenu. Certaines sociétés du MICE – Meetings, Incentives, Conferences, Exhibitions – organisent des réunions en bateau à Paris, sur la tour Eiffel ou au Lido quand d’autres proposent des séances de travail au musée, dans des châteaux ou dans une ex-base marine où l’on arrive en Zodiac !
Une étude récente de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) le montre clairement : même si le contrat à durée indéterminée (CDI) demeure la forme dominante d’emploi en France, la part du travail indépendant progresse depuis plusieurs années.
