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« Classification dans laquelle les termes classés sont dans une relation de subordination, chaque terme dépendant du précédent et commandant le suivant. » Voilà la définition du terme hiérarchie, selon le Larousse. L’entreprise est abonnée aux rapports de hiérarchie, N+1 ça vous dit quelque chose ? Si la hiérarchie implique un rapport de subordination entre les salarié·es, est-ce nécessairement le bridage de certain·es collaborateur·rices, notamment en termes de créativité ? Nous vous posons la question.
Résultats - La hiérarchie dans les entreprises nuit-elle à la créativité ?
Non (52 %) Oui (48 %)
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À retrouver, un Grand angle sur le salariat – remis en question – dans le n° 91 d’ÉcoRéseau Business, disponible en kiosque courant juillet.
