Temps de lecture estimé : 1 minute
Les Français sont aussi absents que l’année dernière ou que l’année d’avant en entreprise dans le privé, nous montre le baromètre du groupe de conseil Ayming. Le taux d’absentéisme en 2016 a atteint 4,59%, soit légèrement plus que les 4,55% de 2015. Cela porte à 16,8 le nombre de jours chômés, hors congés, par les salariés français. Les secteurs où il y a le plus d’absentéisme sont ceux des services et de la santé, à plus de 5%, ce qu’expliquent les auteurs du baromètre par le fait que ces secteurs cumulent des conditions de travail difficiles, des situations de désengagement et d’usure professionnelle et une moins grande habitude de la mise en place d’actions de prévention. Des actions de prévention qui ont d’ailleurs porté leurs fruits dans le BTP, où le taux d’absentéisme est aujourd’hui de 3,43%, soit 1% de moins qu’en 2015. De manière générale, les plus de 55 ans sont logiquement plus absents que leurs cadets, et les salariés sont plus absents durant leur première année dans l’entreprise. A cause, peut-être, d’une mauvaise intégration ?
