Par Mathilde de Villeneuve et Léa Lliboutry
Les carrières de consultants font souvent rêver les étudiants. La réalité est-elle à l’image de leur réputation ? Marie Pommier, employée et ex-chasseuse de têtes spécialisée dans les profils de consultants en stratégie, a accepté de jouer au jeu des mythes et réalités du secteur.
Mythe n° 1 : le conseil, c’est pour les hommes !
Faux, il y a autant de femmes que d’hommes… si...
Le palmarès gagnant des meilleurs « papiers »
Tout a commencé en mai 2020 avec la publication en ligne, dans la lettre quotidienne d’ÉcoRéseau Business, des copies des élèves de Lucie Noury, enseignante chercheuse à Audencia, tous et toutes engagé·es dans un cursus de majeure de spécialisation Consulting – leurs exposés se consacrent à la digitalisation dans le conseil et aux carrières dans le conseil. À l’issue des...
Par Théophile Claudel et Octave de Lussac, étudiants Audencia Grande Ecole
QUELLE EST LA VALEUR D’UN BAGAGE TECHNOLOGIQUE AU SEIN D’UNE SOCIÉTÉ DE CONSEIL ?
Le conseil n’a jamais été plus tendance qu’aujourd’hui, et il n’a cessé et ne cessera pas d’évoluer. Selon Statista, le conseil en informatique a été évalué à 710 milliards de dollars en 2016, chiffre qui devrait se situer aux alentours de 853...
La gestion du personnel se fait de façon à ce que les consultants ne soient pas débordés tous les jours. Cependant, ils sont malgré tout très occupés, et travailler tard n’est pas un problème en soi car ils sont absorbés par ce qu’ils font et ne réalisent pas à quel point il peut être tard.
Pendant leur cursus, la plupart des étudiants en écoles de commerce ont au moins une fois envisagé une carrière de consultant. En effet, nous entendons souvent parler des nombreux avantages de cette profession, mais quelles sont les ressources nécessaires à la poursuite d’une telle carrière ?
Pour les étudiants qui envisagent une carrière de consultant épanouissante !
Le conseil. Un secteur dont le marché représentait 262 milliards de dollars en 2017*. De nombreuses spécialisations sont possibles, qu’il s’agisse de mise en œuvre de services informatiques, de gestion de la comptabilité, de ressources humaines, etc.
Qu’est-ce qui vous vient à l’esprit lorsque vous entendez le mot « consultant » ? Un spécialiste qui n’a pas de vie privée, qui voyage en permanence et qui gagne beaucoup d’argent sans faire grand-chose ?
À quoi la profession de consultant ressemblera-t-elle dans 10 ans, 20 ans, voire plus ? Nous nous posons aujourd’hui cette question légitime avec un certain optimisme, mais, aussi et surtout, avec beaucoup d’incertitude (un état d’esprit bien français, à n’en pas douter).
Pourquoi et comment la question du genre peut-elle poser problème dans une carrière de consultant ? Un parcours dans le domaine du conseil soulève en effet plusieurs questions pour les femmes qui souhaiteraient se lancer.
