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Le festival RH fera son retour les 2 et 3 octobre prochains pour une deuxième édition qui se tiendra au château Barthélémy, dans les Yvelines. Un événement qui casse les codes et qui entend bien repenser la fonction RH. Pas pour le futur, pour maintenant.
Deux jours au vert, à 40 minutes de Paris, pour échanger entre pairs, se ressourcer, et prendre du recul sur une fonction qui ne cesse d’être bouleversée : les RH. Une initiative que l’on doit à Maud Grenier, ex-DRH et co-fondatrice du Temple RH, qui organise cette deuxième édition « Retour vers le Present of Work ».
Retrouver la confiance
« La fonction RH n’a pas bonne presse, c’est elle qui a le mauvais rôle. Nous nous devons de reprendre le pouvoir de notre communication, car trop d’idées fausses et d’amalgames circulent », nous confie Maud Grenier. Difficile de lui donner tort. En outre 10 % des salariés seulement font confiance aux équipes RH : « Les salariés ne semblent pas savoir vers qui se tourner, et le rôle des RH est souvent mal compris […] Il est donc essentiel que les entreprises travaillent à renforcer la confiance entre les salariés, les RH et les managers, afin de garantir un environnement de travail sain et productif », expliquait en 2023 Nathaniel Philippe, fondateur d’HeyTeam, à l’origine de l’étude. Il y a urgence et le festival est là pour donner des solutions à des professionnels parfois perdus.
Maud Grenier tient à le rappeler, même s’ils émettent un avis les RH ne sont pas décisionnaires. Ce sont les managers et dirigeants qui, in fine, décident. « On nous voit comme ceux qui licencient ou qui refusent les augmentations… À l’arrivée les salariés s’en prennent souvent aux RH lorsqu’ils font face à des déconvenues, regrette la fondatrice du festival RH, il faut retrouver du lien entre les RH et l’ensemble des salariés ».
Allier l’utile à l’agréable
Et pourtant, les RH restent « la colonne vertébrale » d’une entreprise, capables de cartographier les compétences dont on a besoin aujourd’hui et dont on aura besoin demain, et donc d’identifier les talents. L’enjeu pour la fonction ? la formation ! « Ne dit-on pas que les cordonniers sont les plus mal chaussés ? C’est un peu la même chose avec les RH, on forme les autres sans prendre le temps de penser à soi-même et se former », pointe Maud Grenier.
Ces 2 et 3 octobre, l’événement sera l’occasion d’assister à des conférences et tables rondes d’experts. Parmi les invités de choix : Clarisse Agbegnenou, Jérémy Lamri, Samuel Durand, Frédérique Jeske, Catherine Testa, Caroline Mignaux ou encore Ghyslain Morvan. Et au-delà de la grande scène, des espaces thématiques seront mis en place, comme la « tente recrutement et marque employeur » ou encore « la tente santé mentale et physique ».
ÉcoRéseau Business est partenaire de l’événement, plus d’infos ici
