Notre top 10 des start-up et jeunes pousses de l'année 2024

Temps de lecture estimé : 4 minutes

Ces dix start-up et jeunes pousses ont retenu notre attention en 2024

Chaque semaine, au sein de sa newsletter quotidienne, la rédaction d’ÉcoRéseau Business braque les projecteurs sur une entreprise promise à un bel avenir (ou qui réussit déjà). C’est le « Focus entreprise ». Parmi toutes ces jeunes pousses qui, tout au long de l’année, ont décroché le statut d’entreprise de la semaine, nous en avons retenu dix, en nous posant à chaque fois qu’une seule question : celle de l’impact. Découvrez ces dix concepts originaux et tellement positifs. Un tour d’horizon tout en subjectivité et passion !

Les jeunes pousses retenues par la rédaction apparaissent ici par ordre alphabétique

Alanna, start-up de l’au-delà !

Alanna propose une plate-forme digitale permettant aux familles de célébrer et de préserver la mémoire des défunts dans un espace de recueillement personnalisé. Mais n’allez pas croire que cette entreprise décidément mortelle n’est qu’un mur technologique sans cœur et sans visage. L’humain est placé aux avant-postes avec une approche pleine de cœur pour vous aider à rassembler vos émotions et permettre la création de beaux souvenirs. En mémoire de nos chers disparus…  « Alanna » signifie harmonie et justice. Les start-up, au cœur de la vie, investissent aussi la mort. C’est la death tech’.

Avnear, l’IA au service de votre patrimoine financier

Avnear propose une gestion de patrimoine accessible grâce à une IA performante et encadrée. Avec un investissement dès 5 000 euros, elle combine gestion active et passive pour s’adapter aux marchés. L’IA investit progressivement et place les fonds temporairement sur des supports sûrs en attendant le moment optimal. Transparence et simplicité priment via une interface intuitive et un support client dédié. Validée par l’AMF et Orias, l’offre s’appuie sur un partenariat avec Generali. Fondée par Charley Arod, Thibault Duret et Quentin Duquenne, Avnear ambitionne de démocratiser la gestion de fortune, sans jamais rien renier de ses principes capitalistes. C’est forcément un bon plan.

Famileo, unir les familles et rassembler nos souvenirs

Famileo réinvente le lien intergénérationnel avec un journal familial papier conçu par les proches sur une plate-forme en ligne. Photos et anecdotes sont réunies dans une gazette envoyée directement à l’aîné, même en maison de retraite. Accessible dès 39 euros pour six mois, le service est simple et convivial, s’adressant à tous, de 7 à 97 ans. Fondée en 2015 par Tanguy de Gélis et Armel de Lesquen, la « boîte » compte 60 collaborateurs répartis entre Saint-Malo et Barcelone. Avec plus de 200 000 familles conquises, cette solution unique transforme nos photos numériques en souvenirs tangibles, rapprochant les générations malgré la distance. Forcément, ça nous bouleverse…

Goodvest, point d’appui du capitalisme vert

Goodvest, fondée en 2020 par Joseph Choueifaty et Antoine Bénéteau, démocratise la finance verte en orientant l’épargne des particuliers vers des projets durables et alignés avec l’Accord de Paris sur le Climat (COP 21). Grâce à une sélection rigoureuse des fonds d’investissement, excluant notamment les énergies fossiles, Goodvest garantit des portefeuilles à impact positif sur le climat et la biodiversité. Avec plus de 10 000 clients et 110 millions d’euros sous gestion, cette fintech’ ambitieuse prouve qu’investissement responsable et croissance économique peuvent aller de pair, tout en rendant la finance accessible à tous. En bref, c’est bien à un nouveau capitalisme, puissamment refondé, que nous invite Goodvest.

Klaro, partir à la chasse aux aides publiques

Klaro aide les salariés à récupérer jusqu’à 1 300 euros par an (!) en réclamant les aides étatiques et locales auxquelles ils ont droit. Cette start-up recense 1 500 dispositifs, allant du logement aux loisirs, et simplifie l’accès à ces aides via un formulaire ergonomique. Gratuite pour les utilisateurs, l’appli Klaro est financée par des entreprises, bailleurs sociaux et associations comme la Croix-Rouge, afin d’aider les populations précaires. Grâce à cette solution exhaustive et inclusive, Klaro combat le non-recours aux aides.

Mon Bibou, un nouveau service pour nos bêtes

Mon Bibou lutte contre l’abandon animal en proposant une plate-forme qui met en relation propriétaires et bénévoles pour la garde d’animaux. Le service offre des profils vérifiés, des options de garde d’urgence, des conseils vétérinaires, et même des articles dédiés. Complément whouf ! Fondée par David Le Brun et sa compagne en Vendée, cette initiative nationale repose sur la solidarité, avec des gardes souvent bénévoles et un modèle économique abordable. Mon Bibou soutient également des projets pour le bien-être animal via une plate-forme de dons, prouvant qu’un modèle responsable peut aussi avoir du cœur… Et du chien !

Pimpant, ne touche pas à ma planète !

Pimpant, entreprise fondée par Baptiste et Karline Hamain, lutte contre le plastique avec des produits rechargeables à base de poudre (dentifrice, gel douche, etc.), fabriqués en Normandie et certifiés Ecocert. Leur usine La Maison Pimpant inclut un centre éducatif pour sensibiliser les enfants à l’écologie. Avec une semaine de 4 jours, un salaire minimum de 2 000 euros brut et des salariés actionnaires, l’entreprise attire les talents et réduit le tourniquet des démissions (turnover). Fort de 1,4 million de flacons évités, Pimpant vise 7 millions d’euros de CA en 2024, prouvant qu’impact écologique et succès économique peuvent coexister. Et comme ça fait du bien de se le rappeler !

Tandem, des solutions qui roulent pour relancer le climat

La location de vélos de fonction est déjà adoptée dans de nombreux pays européens. En Allemagne, en Belgique et aux Pays-Bas, c’est même monnaie courante. En France en revanche, le marché reste à défricher. Grâce à Arthur de Jerphanion et Nicolas Delcourt, Tandem propose une solution clé en main de location de vélos pour entreprises, combinant livraison, entretien, et gestion de flotte. Le loyer est partagé entre l’entreprise (souvent 70 %, déductible fiscalement à 25 %) et le salarié. Accessible à toutes les entreprises, cette offre répond aux enjeux de RSE et de bien-être au travail. Adoptée par des clients variés, de l’industrie aux cadres urbains, Tandem équipe des collaborateurs de Doctolib, Michelin ou le Crédit Agricole, soutenant une mobilité durable et en même temps tellement innovante.

Teale, votre bouclier de santé mentale

Vous le saviez ? Près d’un salarié sur deux souffre de détresse psychologique, un constat qui a poussé Julia Néel Biz et ses cofondateurs à lancer Teale en 2021. Cette plate-forme « SaaS » (« Software as a Service » ou en français : « logiciel en tant que service ») de santé mentale pour entreprises propose un accompagnement personnalisé : séances avec psychologues, formation des décideurs et managers à la détection de signaux faibles, et solutions adaptées aux besoins spécifiques des organisations. Gratuites pour les collaborateurs, les services visent à améliorer bien-être et productivité, réduisant les coûts liés au mal-être. Avec des clients comme Sanofi ou Cartier (quel prestige !), Teale ambitionne de lever les tabous et transformer la santé mentale en enjeu stratégique.

VIP, ou la signature Philippe Croizon

Philippe Croizon, aventurier et entrepreneur, célèbre pour avoir traversé la manche sans bras, a lancé l’application VIP pour faciliter le stationnement des personnes en situation de handicap. En partenariat avec Thierry Garot, il a réuni une équipe pour créer cette application en trois mois. VIP permet de localiser 500 000 places de parking accessibles, y compris dans des parkings privés, et propose un service participatif via GPS. À terme, l’application vise à couvrir toutes les mobilités, comme les commerces et les plages, et même à attribuer des trophées aux villes inclusives. VIP reflète l’engagement de Croizon pour une société plus « inclusive » comme on dit maintenant, tout simplement humaine.


À retrouver, notre BestOf 2024 ici

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