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Chapeau ! Nos auteures recruteuses, Hélène Ly et Christel de Foucault, viennent de produire le seul livre ou presque que tout candidat/e et recruteur/teuse doit garder sous la main. Au lieu de nous emmener dans les entrelacs des manuels de conseils verbeux qui gagnent et des recrutements tortueux qui cartonnent, ces deux spécialistes de la chasse de têtes alignent réellement les « 80 questions » le plus souvent posées lors de ce fameux entretien qui décide des carrières et des vies. Malgré un titre typé « Recruteurs », ces fines mouches s’adressent tout autant, voire avant tout, aux candidat/es. Jugez : chaque question qui tue reçoit la même analyse : « Pourquoi poser cette question ? », « Comment réagir ? » (avec les deux temps de la réponse, « Soyez vigilant si le candidat… » et « Soyez confiant si le candidat… »), « Que faire pour devenir un meilleur recruteur ? », le tout servi par des « cas vécus » (succulents !) et d’autres pistes de questions dans le registre. Même la première question, apparemment banale, « Avez-vous trouvé [nos bureaux] facilement ? », révèle les aptitudes ! En prime, une annexe intelligissime qui prémâche le parcours des questions à poser en fonction du poste. C’est clair, pertinent, argumenté, simple et efficace. Un/e candidat/e qui s’imprégnerait de ces « leçons » de réussite multiplierait forcément ses chances, pour peu qu’il/elle ne serve pas du par cœur à son interlocuteur/trice (qui aura lu aussi le livre !). Oui, vraiment, un investissement sur soi-même pour 19 euros !
Olivier Magnan
Recruteurs : 80 questions pour réussir vos entretiens, Hélène Ly et Christel de Foucault, Eyrolles.
