Pour continuer à encourager la parité, c’est au tour du Centre national du cinéma (CNC) d’annoncer une nouvelle mesure. À partir du 1er janvier 2027, les longs-métrages seront pénalisés financièrement pour ceux qui n’embauchent pas suffisamment de femmes aux postes clés. Une nouvelle sanction qui prône l’égalité… L'occasion de revenir sur la parité dans les entreprises françaises.
En décembre 2024, le baromètre du collectif Sista soulignait une progression positive du nombre de femmes dans les comités exécutifs des entreprises du CAC 40 (passant à 28 %), avec une augmentation de cinq points de pourcentage entre 2021 et 2024, et de deux points pour les entreprises du SBF 120 (passant à 26,7 %). Une progression positive, certes, mais toujours pas suffisante, ce qui oblige certaines entreprises à prendre des mesures concrètes supplémentaires pour plus d'égalité.
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