Alors que le modèle de l’alternance s’essouffle avec
l’application de la dernière réforme, bon nombre d’entreprises se tournent vers le stage. Ce n’est pas nouveau : le stage d’entreprise a toujours fait partie du parcours de formation et de la culture d’intégration professionnelle en France. Du stage d’observation en 3
e au stage professionnel de six mois, ce dispositif permet d’établir un premier lien entre les jeunes et l’entreprise. Et chacun a à y gagner !
