Oui dans « RSE » il y a l'environnement et la lutte contre le grand réchauffement, sans doute le défi du siècle. Et c'est tant mieux. Un autre pan de la RSE, moins spontané, existe aussi : la santé mentale. Nombre de salariés vont mal. Un sur cinq se trouve dans un état psychique critique ou à risque, et un sur trois envisage de démissionner pour préserver son bien-être mental, selon le baromètre de la santé mentale des salariés de teale, publié en 2024.
Envie de lire la suite ?
Nos articles en intégralité à partir de 1,99€/mois
sans engagement
(annulable à tout moment)
Si vous êtes déjà abonné, connectez-vous juste en dessous