Les défis des RH sont en constante croissance. Avec l’incertitude économique, les technologies émergentes, les besoins commerciaux, les difficultés face à la rétention des talents, les attentes des collaborateurs… les RH ne sont pas en reste. Au fil du temps, les missions confiées aux ressources humaines se sont accrues. Leur métier occupe une place centrale dans la gestion des entreprises et notamment dans la gestion des changements. Pour 2025, l’adaptation sera encore le maître-mot face à des nouvelles tendances qui viennent bousculer les modes de travail.
 ont été confrontées à nombre de défis. À quoi doivent-elles s’attendre en 2025 ?){kind=link}