Page 62 - EcoRéseau n°36
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n°36
RH & FoRMaTIon Observatoire
Brèves, études, actus et classements du mois concernant les Grandes Ecoles,
les Universités et le recrutement, picorés en toute subjectivité
ce faisant, GEM est partenaire de « Ville de demain », une plateforme multi-acteurs qui permet aux chercheurs et aux étudiants d’être directement en contact avec les problématiques des acteurs publics locaux, des entreprises et des citoyens et de penser et fabriquer la ville de demain. c’est aussi une plateforme d’anticipation qui favorise l’émergence d’expérimentations in- novantes et concrètes en ville, qui préparent les grandes transitions en cours dans les zones urbaines (écologiques, économiques, sociales...). c’est dans ce cadre que l’école a organisé l’événement « Sharin’Grenoble », une journée d’échanges qui a réuni plus de 100 participants impliqués dans l’économie collaborative sur le territoire grenoblois. D’autres sujets sont sources d’expérimentation par ses partenaires de la Mairie de Grenoble ou l’Institut de géographie alpine comme l’affichage urbain, les open data ou la gestion des ilots de chaleur. Grâce à son implication dans le projet « Grenoble, ville de demain », GEM engage ses capacités d’innovation en faveur de la cité et du bien-être de son territoire, dans la lignée de son plan stratégique « devenir une school for business for society ».
u Au menu ce mois-ci, quelques récompenses en guise de baume au cœur pour éviter de tomber dans le discours de déclasse- ment généralisé qui court dans les médias. Oui, des écoles et organismes se distinguent pour continuer à former les talents. Comme en attestent les distinctions pour GEM ou le groupe Vatel. En parallèle, Ecoréseau Business développe dans ses brèves « le coin des RH » pour davantage mettre en lien les formations nouvelles, le marché de l’emploi et les besoins des en- treprises. Bonne lecture.
+ RÉCOMPENSES
GEM distinguée pour le projet « Grenoble ville de demain »
grâce à son campus responsable
Ecoréseau Business consacre sa rubrique Grand angle aux applications sorties de terre concernant le sujet de la ville durable. L’occasion de revenir sur l’actualité de Grenoble Ecole de Management (GEM), qui a reçu au mois de novem- bre le prix d’encouragement lors des Trophées des campus Responsables 2016 – catégo- rie « Synergies Territo- riales ». Emanation de la
chambre consulaire, l’école avait présenté le projet « Grenoble, ville de demain : GEM au service d’une ville en transition », développé en partenariat avec la Mairie de Grenoble et l’Institut de géographie alpine.
Source : GEM 
+ NOUVELLE OFFRE DE FORMATION
Lancement de INSEEC Sport - Global Sports Business School
Le sport, une des obsessions de l’InSEEc ? certainement car le groupe d’enseignement supérieur fait partie des acteurs français spécialisés dans les métiers de ce secteur très spécifique. Et ce depuis 1992 avec la création de son centre d’études en alternance pour sportifs nationaux et internationaux (cESnI), pionnier dans
la mise en place de dis-
positifs académiques
adaptés à la reconver-
sion professionnelle des
sportifs. Dans la lignée
de cette activité, l’In-
SEEc a annoncé en no-
vembre la création
d’une nouvelle filière
avec la création d’In-
SEEc Sport, école dé-
diée au management
global du sport. Les for-
mations, allant du ba-
chelor jusqu’au MSc
(Master of Science), seront dispensées dans une multitude de sites : Paris, Bordeaux, Lyon, chambéry, Genève, Monaco, Londres, San Francisco et Shanghai, et couvriront des expertises qui permettront aux étudiant de se spécialiser dans le marketing sportif, l’industrie des articles de sport et leur distribution, son organisation et sa gouvernance. ce panel de formations se destine aux sportifs en reconversion, filière STaPS, écoles de commerce, écoles d’ingénieurs, facultés de sciences économiques ou de gestion, de droit, de sciences politiques... Le MSc en management du sport est décrit comme un véritable accélérateur de carrière, que l’on peut également intégrer directement après un Bac+4 validé. Le délai d’insertion dans la vie active des diplômés du Groupe InSEEc dans le domaine du sport est actuellement de moins de 6 mois pour 87% des diplômés.
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Déc. Jan. 2017
Source : INSEEC


































































































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