Page 27 - EcoRéseau n°36

n°36
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Baromètre & Tendances cLUB EnTREPREnDRE
ployés qui ne travaillent pas selon l’horaire des autres sa- lariés ; le duplicata de l’affiche relative à l’horaire de travail ; le nom et l’adresse du médecin qui surveille l’em- placement dédié à l’allaitement dans les société de plus de 100 employés.
Clubs
+ Tous les jeudis de 9h30 à 11h45 : Open Coffee Club (Criteo, 32 rue Blanche, 75009 Paris ; mais aussi dans d’autres villes : Lille, Nantes, Rennes, Marseille, Sophia Antipolis, Lyon) : les OpenCoffee
gramme : trois thématiques (workstyles, workplaces, workzones), des dé- bats, des ateliers (test & learn, co-design, espaces de créativité), des té- moignages, du networking... Réinventez le travail !
Inscription sur : www.revolutionatwork.com
+ Du 1er au 2 février 2017 : 24ème édition du Salon des En- trepreneurs de Paris (Palais des Congrès, 2 Place de la Porte Maillot, 75017 Paris)
Les chiffres sont éloquents : 68000 visi- teurs mobilisés, 400 partenaires et ex- posants, 200 conférences et ateliers, 30 animations thématiques. Créateurs, re- preneurs, start-up, dirigeants de TPE/PME-ETI participeront au plus grand
rassemblement d'entrepreneurs en Europe ! C’est le moment plus que ja- mais de profiter des conseils d’experts pour créer votre entreprise, déve- lopper votre réseau et partager l’expérience de grands entrepreneurs. Profitez de ces deux jours pour capter les nouvelles tendances, vous nourrir des meilleurs conseils, trouver des financements et faire décoller tous vos projets !
N’attendez plus, pré-inscrivez-vous sur le site www.salondesentrepreneurs.com/paris
Ce sont des rencontres régulières et informelles entre créateurs d’entre- prise, entrepreneurs, investisseurs, développeurs, consultants, avocats et toutes les personnes évoluant dans les start-up. Le concept (amené de Londres en 2007) est simple. Le but est d’enrichir son réseau de connais- sances, s’entrainer à parler devant un public, présenter son projet, créer des partenariats, trouver des clients ou même des aides financières po- tentielles. Des thèmes hebdomadaires (relations publiques, financement, programmes d'aides, etc.) sont mis en place afin de faciliter les échanges. Pour plus d’information, rendez-vous sur : http://paris.opencoffee.fr
+ Du 8 au 9 décembre 2016 : Revolution@Work (Coeur Défense, 100-110 Esplanade du Général De Gaulle, 92400 Courbe- voie)
Durant deux jours, vous pourrez rencontrer tous les innovateurs du monde du travail : des dirigeants d'entreprises, professionnels de l'immobilier, start-uppers, concepteurs d'espaces, experts RH, etc. Vous découvrirez leurs idées, visions et bonnes pratiques pour inventer les bureaux et les quartiers d'affaires du futur. Plus de 2000 visiteurs seront au rendez-vous. Au pro-
(DGT) avec les partenaires sociaux, pourrait évoluer. Par uLes règles d’affichage dans l’entreprise
45% des dirigeants de PME et ETI se sentent isolés et 11% très isolés, selon une enquête de la banque publique Bpifrance « Vaincre les solitudes du dirigeant ». ce sentiment est causé par des problèmes de trésorerie, la chute de l’activité ou encore la perte d’un client, la concurrence, la complexité et l’imprévisibilité de l’environnement, la prise de décision difficile, le poids de la responsabilité, la difficulté de recru- tement... Face à ce stress, trois entrepreneurs sur quatre ai- meraient « être plus et/ou mieux entourés ». L’étude souligne que des solutions existent. En effet, 45% des sondés avouent que l’adhésion à des réseaux les aide, tout comme des conseils externes (39%), la visite des foires et des salons (32%) ou l’activité syndicale (28%). « À un niveau individuel, rompre son isolement repose avant tout sur une volonté personnelle », expliquent les auteurs de l’étude. Selon eux, les dirigeants d’entreprise doivent « partager le pouvoir (le capital et la décision) », « savoir s’entourer (mise en place d’organes de gouvernance) » et « développer un management plus collaboratif ».
ailleurs, de nouveaux changements pourraient être effectués si les représentants des cultes le désirent. Le guide sera disponible prochainement sur le site internet du ministère du Travail.
ont changé
uLes pauses-café indispensables pour les salariés
Les règles d’affichage dans les entreprises et la transmission de l’information administrative ont été simplifiées. Dés- ormais, les informations comme : le règlement intérieur ; le texte relatif à l’intitulé des conventions et accords ap- plicables dans l’entreprise ; le procès-verbal du résultat du vote du personnel sur l’accord d’entreprise ; l’ordre des
95% des salariés pensent que faire une pause est bénéfique pour la productivité, selon une étude du comparateur d’assurance J’assure mon entreprise. 70% des Français prennent une pause-café au travail. ainsi les salariés pas- seraient sept minutes et vingt-huit secondes en moyenne
départs en congé ; les textes stipulant la parité concernant la rémunération ; le planning des jours de repos (dans les so- ciétés où les salariés travaillent le di- manche) ; le texte relatif au harcèlement moral et sexuel ; le texte sur la lutte contre la discrimination à l’embauche... peuvent être envoyés par mail, sur la
u Les solutions existent pour combattre l’iso- lement des chefs d’entreprise
à faire une pause-café au travail. Les auteurs de l’étude précisent même que 167 jours serait le temps consacré dans une vie à faire des pauses au travail. cependant, 18% des sondés avouent être souvent en
plateforme interactive de l’entreprise ou distribués en mains propres contre décharge. Des transmissions de do- cuments à l’Inspection du travail ont aussi été allégées. Ils sont seulement fournis à la demande de cette dernière. Il s’agit des documents administratifs suivants : l’avis du comité d’entreprise sur la mise en place d’horaires à temps partiel ; le récépissé de déclaration préalable des décomptes quotidiens et hebdomadaires des heures de travail des em-
retard après la pause déjeuner et 28% sont rappelés à l’ordre par leur hiérarchie pour leur temps de pause. L’enquête a été menée via Google Form et par téléphone au mois d’octobre 2016 auprès d’un échantillon de 2453 salariés.
Les petits matins des dirigeants
par
IsaLou
PATRICK DUMOULIN - Directeur de l'Institut Great Place to Work® France.
Beaudet
Images du matin : L’image que j’ai du matin, c’est un beau lever de so- leil, moment très privilégié. Je me
douce en regardant les informations, et ensuite, petit déjeuner copieux, thé, pain, fruits, et je suis prêt à attaquer ma journée en pleine forme ! avant de partir, j’apporte le café au lit à mon épouse, afin qu’elle soit, elle aussi en pleine forme pour attaquer sa journée d’enseignante. Puis, comme je voyage beaucoup en train (j’habite à Reims et je travaille à Paris - vive le TGV ! -), je m’adonne à un grand plaisir : la lecture.
Mon "Why" ma motivation : Tout simplement la passion et le plaisir d’exercer un métier que j’aime qui me permet de faire des rencontres très in- téressantes ; « chaque jour est un nouveau jour ».
Mon credo de management : chez Great Place to Work®, deux mots es- sentiels : confiance et ensemble. nous travaillons tous en étroite collabora- tion dans un climat de confiance qui nous permet d’agir vite pour répondre aux attentes de nos clients. nous ai- mons particulièrement partager et cé- lébrer nos succès, alors nous « champagnisons » très souvent !
Ma meilleure pratique GPTW : La sieste quand je suis au bureau ! Je n’hésite jamais à prendre 15-20 mi- nutes pour couper la journée, cela me permet de refaire le plein d’énergie. Du coup, beaucoup de personnes de mon équipe adopte également cette bonne pratique !
Regen
suis toujours levé
quand j’étais enfant. Je suis d’origine rurale, et à la campagne, la journée commence tôt !
Fondatrice de Kama conseil & associés
Heures de réveil et routines : Le matin, c’est un moment où j’apprécie particulièrement la grande chance que j’ai d’être en très bonne santé ; capital le plus important pour pouvoir donner mon maximum à mes équipes et nos clients. La semaine, je me réveille en général à 5h30. Entre mars et fin oc- tobre, j’essaye de courir deux fois par semaine en plus du weekend, et je jar-
Selon l’adage,
« le monde sourit à ceux qui se lèvent tôt », rencontres matinales avec nos dirigeants.
Pour #SeLeverDeBonheur, vous pouvez me suivre régulièrement sur la page Facebook et la chaine Youtube
"La Magie du Matin", Editions Leduc
Retrouvez des extraits de cette interview sur youtube : Isalou Beaudet-Regen rencontre avec Serge Dassault
dine. L’hiver, je
moins 15-20 minutes de gymnastique
très tôt,
même
fais toujours au
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