Page 74 - EcoRéseau n°18

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n°18
rH & FOrMaTION Carrières & Talents - Impact réel des MBA
pects de la gestion. « In-
vestir dans un employé
brillant, en reconnaissant
son potentiel et, finale-
ment, le promouvoir après
l’obtention du diplôme, capacité à garder les ta- participants aux MBa
est une stratégie impor- tante de rétention des ta- lents. Le retour sur in- vestissement peut être me- suré à la fois sur cette
lents et sur la valeur ajou- tée indéniable qu’apporte la formation », note Pejay Belland. La logique de collaboration entreprises-
peut cependant varier. C’est par exemple le cas lorsque les sociétés par- tenaires présentent d’abord une étude pratique dans le cadre du MBa,
sur un développement pro- duit ou sur une réorgani- sation stratégique, et réa- lisent le potentiel de re- crutement par rapport aux solutions proposées. « Ce procédé permet aux étu- diants de se faire identifier et de se valoriser direc- tement dans l’écosystème des entreprises », re- marque Philippe Oster, di- recteur de la communica- tion, du développement et des admissions du MBa de HEC.
QUELQUES EXEMPLES DE L’OFFRE MBA EN FRANCE ET CHEZ NOS VOISINS EUROPÉENS ET FRANCOPHONES
ECOLE
Localité
Prix MBA Full-Time / Durée
AMBA
EQUIS
AACSB Executive MBA
FT Global MBA ranking 2015
QS MBA Ranking
FTTop european business
HEC
Jouy-en-Josas
52000 euros (12 à 16 mois)
x
x
x n.c*
16
HC
2
ESSEC
Cergy-Pontoise
45000 euros (11 mois)
x
x
47500 euros (modulaire- 18 x mois) 49500 euros (week-
ends Paris -18 mois)
HC**
16
15
EDHEC
Roubaix-Nice- Paris
41000 euros (10 mois)
x
x
x 35000 euros (15 mois)
HC
27
17
EM Lyon
Lyon
38000 euros (1 an)
x
x
x 39750 euros de 10 à 20 mois
HC
41
14
ESCP Europe
Paris
-***
x
x
x 51000 euros sur 18 mois
HC
HC
12
GGSB
Grenoble
31300 (1 an)
x
x
x-
HC
25
26
TBS
Toulouse
non / Aerospace MBA (spé) prix n.c (1 an)
x
x
x 25120 euros (18+6 mois)
HC
HC
63
KEDGE
Bordeaux- Marseille
-
x
x
x 32000 euros (24 mois)
HC
HC
29
Audencia
Nantes
30000 euros (1 an)
x
x
x 33000 euros (18 mois)
HC
5
62
ESC Rennes
Rennes
-
x
x
x 29000 euros (18 mois)
HC
HC
56
SKEMA
Lille-Nice-Paris
-
x
x
x prix nc (18 mois)
HC
HC
56
NEOMA
Reims-Rouen
30610 euros
x
x
35000 euros (individuels)/
x 42000 euros (entreprises ou
organisations)
HC
HC
47
ICN
Nancy
-
x
x
x
24 800 euros (mars) 25500 euros (octobre) (18 mois)
HC
HC
72
Montpellier BS
Montpellier
-
x
x
<26000 euros (octobre-juin sur 2 ans)
HC
HC
64
ESSCA
Angers-Paris
n.c
x n.c
HC
HC
HC
EM Strasbourg
Starsbourg
-
8600 euros (1 an)
HC
HC
HC
Télécom EM
Evry
-
x
x 40000 euros (1an)
HC
HC
60
ESC La Rochelle
La Rochelle
17 500 euros/ 19900 euros HorsUE(1an+1an)
x-
HC
HC
76
ESC Dijon
Dijon
-
x 18700 euros (18 mois)
HC
HC
HC
ESC Troyes
Troyes
- / EMVOL 7200 + 7200 euros (1 an + 1an)
-
HC
HC
HC
ESG
Paris
- / 8150 euros (de 11 à 14 mois)
x
-
HC
HC
HC
ESCEM
Paris
- / MBA online
x prix nc (18 mois)
HC
HC
HC
INSEAD
Fontainebleau
65800 euros (10 mois)
x
x
x 102000 euros (14 mois)
4
2
5
Harvard
Cambridge, Etats-Unis
112260 euros (1an)
x n.c
1
HC
HC
Oxford
Oxford, Angleterre
65000 euros (1 an)
x
x
prix nc (20 mois)
HC
3
10
Bocconi
Milan, Italie
47000 euros (1an)
x
x
x prix nc (21 mois)
26
HC
8
HEC Montreal
Montreal, Canada
21800 euros (étudiant étranger) (1 an)
x
x
x n.c
HC
HC
HC
HEC Genève
Genève, Suisse
prix nc (13 mois)
x
15170 + 12300 (1 ans + 1 an)
HC
HC
HC
WHU
Vallendar, Allemagne
36000 euros (15 mois)
x
x
x 75000 euros (2 ans)
HC
33
34
Instituto de Empresa
Madrid, Espagne
59 000 euros
x
x
x 55 200 euros (15 mois)
12
6
3
LA VALORISATION DU MBA PAR LE SALAIRE
« Toute peine mérite sa- laire », a-t-on l’habitude de rabâcher. Outre sa va- leur académique, le MBa pourrait, au regard des évolutions salariales, être sacré meilleure formation orientée business. Per- sonne ne s’y trompe, en- treprises comme recru- teurs, comme en témoi- gnent les salaires moyens des diplômés d’un MBa européen, s’élevant en moyenne à 91586 dollars selon la dernière étude Qs (le dollar est ici utilisé comme devise pour l’étude mondiale). a titre de comparaison, les di- plômés de niveau master seraient engagés pour un traitement annuel bien in- férieur, situé en moyenne à 45500 dollars. Outre cette comparaison qui cor- rèle en partie le diplôme
à un niveau de rémunéra- tion, il importe également de revenir sur l’avant et l’après MBa, toujours en matière d’émoluments : une augmentation post- MBa de 85% en moyenne pour un salaire moyen, passant de 50226 dollars à 91586 dollars. Non, vous n’avez pas la berlue... Et
Critères d'admission
Le cas de HEC
« Du premier rendez-vous à l’admission finale, le processus d’admission prend deux ans », explique Philippe Oster, di- recteur communication développement et admission du MBA de HEC. Le MBA, diplôme international par essence, requiert quelques incontournables. Des prérequis d’ordre linguistique qui nécessitent une maîtrise experte de la langue de Shakespeare, avec un seuil recommandé de 105 sur 120 au TOEFL IBT (Test of English as a Foreign Language). Deuxième entrée avant le plat de résistance, un très bon score au GMAT (Graduate Management Ad- mission Test) sera aussi incontournable.
« Il s’agit de vérifier l’agilité intellectuelle des candidats pour suivre des enseignements dans des disciplines qui leur sont étrangères. Je suis juriste, suis-je capable de suivre des cours de statistiques financières ? C’est à ce type de questions que le GMAT répond », illustre Philippe Oster. Pour l’école parisienne, le score moyen suite aux admissions de cette année est de 690. Même score médian à Oxford. Et à titre de comparaison, ce score s’élevait à
(*) non communiqué - (**) hors classement - (***) pas de formule en global full time MBA
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Mars 2015
« Si je songe à quitter l’entreprise après av