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Carrières & Talents - Impact réel des MBA rH & FOrMaTION
caractérisent-ils la zone Europe : la prépondérance de programmes full-time et le meilleur retour sur investissement à dix ans par rapports aux autres formations mondiales. se- lon la dernière étude de Qs, Trends & salary re- ports, le rOI (return On Investment) moyen pour les programmes européens est de 0,67M de dollars sur dix ans. après 20 ans, le rOI des MBa euro- péens est de 2,9M de dol- lars !
niors –, le cœur de ces rience solide est néces- sans heureuses consé- formations se compose saire. Cela permet de quences. Toujours en ma- plutôt de personnes qui prendre du recul sur sa tière de rOI, une ving- ont entre 25 et 35 ans. profession. Il faut ensuite taine d’écoles de com-
Le MBA pourrait être sacré meilleur formation orientée business
l’INsEaD, aux côtés des non moins prestigieuses Cambridge, Oxford ou WHU pour ne citer qu’elles. autre argument pour sauter le pas, celui du retour du financement de départ. sur ce point, l’étude évoque un délai moyen de 30 mois pour « récupérer sa mise de départ », malgré des sommes engagées impor- tantes si le participant s’autofinance (cf. enca- dré). Mais cette augmen- tation des salaires n’est évidemment pas automa-
parmi l’éventail de busi- ness schools, 12 écoles de commerce rapportent des améliorations de sa- laires supérieures à +90% du poste précédent ; HEC Paris (112%) et l’EM Lyon (110%) se classent dans le peloton de tête (cf. L’observatoire). aussi, deux faits saillants
727 pour rentrer dans le MBA de Harvard. A de rares ex- ceptions, HEC tolérera de substituer le GRE (Graduate Record Examinations) en dispense au GMAT. Gare donc aux tests internes des écoles qui ne permettent pas de jauger le niveau de sélectivité de l’établissement et laissent aux oubliettes les tests internationaux. Une fois l’ensemble de ces prérequis validés, les réjouissances débutent et le candidat peut officiellement postuler s’il se situe dans la tranche des 25-35 ans, comme le veut la tradition du MBA. En-deçà, on regrette le trop peu d’expérience. Au- delà, on songe aux formules exécutives. Deux entretiens évalueront finalement la motivation et le profil de candidats selon une batterie de critères à HEC que l’on peut regrouper en cinq grandes familles : le parcours académique, les réalisations personnelles, l’ouverture à l’international, la motivation et le potentiel en matière de leadership. Au terme de ces différents tamis, 150 à 200 personnes seront admises pour plus d’un millier de candidatures. Mais tout n’est pas fini pour les recalés. D’autant qu’il est possible de se présenter l’année d’après en ayant bonifié son ex- périence d’un an supplémentaire, tout en améliorant son anglais et ses objectifs professionnels. Cas qui s’est déjà présenté, nous raconte Philippe Oster.
CHOISIR LE BON MOMENT PUIS NÉGOCIER Corrélativement, le MBa tire aussi ses lettres de noblesse de son taux d’in- sertion à trois mois, de 85% pour l’ensemble des cohortes du Vieux-Conti- nent. si l’on ajoute à ce chiffre les entrepreneurs, dont le nombre est tou- jours à la hausse dans ces formations, nous ne sommes pas loin d’attein- dre le score parfait en matière de placement. Mais encore faut-il choisir le bon moment pour faire son MBa. si l’on observe un élargissement de ces formations aux quinqua- génaires – c’est le seul moyen d’évoluer encore au sein de l’entreprise compte-tenu de la conjoncture et des consé- quences de celle-ci sur l’employabilité des se-
Dominique Holtzer Cos- tedoat, avocat recruteur auteur de Entreprendre et réussir, tempère : « Il existe des moments plus légitimes que d’autres pour postuler à un MBA. Avoir une première expé-
réfléchir à son projet per- sonnel, puis démontrer son potentiel, ce qui per- met dans certains cas un financement de la forma- tion. » réaliser son MBa au bon moment et dans la bonne école n’est pas
merce en Europe peuvent se targuer d’un retour sur investissement supérieur ou égal à 3 millions de dollars sur trois ans selon Qs. Parmi celles-ci, trois Françaises se distinguent : HEC Paris, l’EDHEC et
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voir passé mon MBA ? Nooooonnn... »