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n°34
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Baromètre & Tendances cLUb eNtrePreNDre
ponctionner le montant de l’impôt sur les revenus mensuels et indiquera sur la fiche de paie de chaque salarié le montant correspondant. Les entreprises privées utiliseront le même système que celui de la Déclaration sociale nominative (DSN) pour recevoir le taux de prélèvement à appliquer. Les entreprises bénéficieront aussi d’un délai (entre huit jours et trois mois selon la taille de l’entreprise) après le paiement du salaire pour reverser l’impôt sur le revenu à l’administration fiscale. Pour le salarié, l’installation du dispositif sera automatique. Il connaîtra le taux de prélèvement auquel il sera prélevé sur son avis d’imposition 2017. chaque salarié pourra opter pour un taux individualisé s’il est en couple ou opter pour un taux neutre calculé sur ses revenus salariés uniquement. en septembre de chaque année, le taux de prélèvement sera révisé en fonction de la déclaration de revenus de chaque contribuable réalisée au printemps. en ce qui concerne la confidentialité des revenus lorsqu’un contribuable perçoit, par exemple, des revenus du patrimoine au sein du couple, il sera possible de choisir entre des taux différents entre les conjoints ou un taux identique. Il sera indexé seulement en fonction de la rémunération que verse l’entreprise à son salarié. Ainsi l’employeur ne connaîtra pas exactement le taux d’imposition réel du salarié. Si le taux de prélèvement du salarié venait à être divulgué, l’employeur paierait une amende de 10000 euros. D’autres amendes en fonction de la nature de l’infraction sont anticipées et devraient être comprises entre 5% et 80% des retenues qui auraient dû être réalisées, selon l’avant-projet du texte remis à la commission des Finances de l’Assemblée nationale le 1er septembre 2016.
+ 13 octobre 2016 : J’aime ma boîte
L'initiative lancée il y a 14 ans par Sophie de Menthon reste toujours l'occasion de délivrer un message positif aux salariés dans l'entreprise. « Il est bon de temps en temps de s’arrêter
sur le faite qu’on est bien dans sa boîte », déclare Sophie de Menthon. Une manière de se dire que tous les patrons ne sont pas tous des salauds, tout comme il existe des salariés heureux. « Cette journée apporte de la cohésion. C’est une occasion de redécouvrir un collègue sympa, parler d’autre chose que du boulot, et puis de la même façon qu’on est fier de certaines choses dans sa vie, on peut bien être fier de son entreprise. », explique Sophie de Menthon. L'occasion également de verser dans l'optimisme ou dans de nouvelles habitudes de travail. Le thème de cette année est le Bizzzzness Break. Si vous ne savez pas comment célébrer cette journée, vous trouverez de nombreuses idées sur le site jaimemaboite.com. Et bien sûr, n’oubliez pas la 3ème édition du concours photo, le défi J'aime ma boîte, qui se tiendra du 13 septembre au 13 octobre 2016. Il vous suffit de vous inscrire seul ou en équipe et déposer vos photos ou vidéo pour concourir. Collègues, ambiance, lieu de vie, évé- nements internes, outils de communication, missions... vous avez carte blanche. Tentez de remporter l’un des prix mis en jeu et faites gagner votre boîte ! Rejoignez les 350 000 entreprises qui célèbrent cette journée et soyez fiers de votre boîte. Car « il faut être bien dans sa boite pour être bien dans sa vie », ajoute Sophie de Men- thon.
+ 14 octobre 2016 à 15h30 : 3ème édition des Trophées « Les Femmes de l'économie » Grand Est (la Villa Quai Sturm à Strasbourg)
Révéler les talents féminins des territoires, tel est l’objectif des Trophées « Les Femmes de l’économie ». Créés en 2010 par le groupe IDECOM, le groupe de communication pour les grandes Ecoles et les étudiants, les Trophées mettent en lumière la réussite professionnelle des femmes dans le tissu économique de leur région. Les Trophées visent ainsi à récompenser leur travail et leur implication dans cet univers majoritai- rement masculin. Outre la remise des prix, vous pourrez participer aux rencontres professionnelles de la communauté des « Femmes de l'économie », échanger avec les acteurs de la vie économique de votre région, assister et contribuer aux débats de la conférence « L'Incontournable au Féminin », autour de l'économie culturelle. Plus d’information sur le site : www.femmes-economie.com
+ Du 20 octobre au 2 novembre 2016 : Elections de la CCI Paris Île-de- France.
Cesélectionspermettentd'éliredesdirigeantsd'entrepriseetcadresdirigeantsducom- merce, de l'industrie et des services qui vous représenteront à Paris, en Seine-et-Marne, danslesYvelines,enEssonne,danslesHauts-de-Seine,enSeine-Saint-Denis,dansleVal- de-Marne et dans le Val-d'Oise.
+ Du 15 au 17 novembre 2016 : Heavent Paris Exposition, Séminaire Expo et Salon Affaire de Cadeaux (Porte de Versailles, Pavillon 4) Grâceàlasynergiedetroissalons–importantspourchaqueentrepreneurquiveutamé-
liorer l’organisation de ses séminaires, événements, et son approche du client – et les acteurs clés du secteur, vous pourrez rencontrer des décideurs venant avec de vrais projets. A travers de nombreuses conférences, vous pourrez également découvrir les té- moignages des dirigeants d'agence, créatifs de renom, directeurs de projet, directeurs de production ou de la logistique, directeurs de la communication, des ressources hu- maines et des événements.Vous pourrez également faire la rencontre de nombreux prestataires.
Demandez votre accréditation sur les sites : www.heavent-expo.com ou sur www.se- minaire-expo.fr
+Du23au24novembre2016:9èmeéditionduSalondesEntrepreneurs Nantes Grand-Ouest (Cité des Congrès, 5 rue de Valmy, 44041 Nantes)
Créateurs, repreneurs, start-up, dirigeants de TPE/PME-ETI vous êtes tous les bienvenus au plus grand rassemblement d'entrepreneurs des Pays-de-la-Loire.Vous pourrez y dé- velopper votre réseau, partager l’expérience de grands entrepreneurs et faire décoller votre business. Vous découvrirez de nouvelles tendances, bénéficierez des meilleurs conseils, trouverez des financements et boosterez votre activité grâce au numérique ! Chaqueannéeprèsde10000visiteurssontattendus.Auprogramme,plusde30confé- rences qui vous permettront de savoir comment bien gérer la transmission de votre en- treprise,choisirlesstatutsjuridiqueslesmieuxadaptéspourvotreprojet,améliorervotre chiffre d’affaires grâce au numérique...Vous pourrez également participer à une cin- quantaine d’ateliers qui vous aideront à bien construire votre business plan ou encore à sécuriservosencaissementsavecdenouveauxoutils.L’inscriptionestouvertesurlesite: http://inscription.salondesentrepreneurs.com/nantes/
est folle. La mondialisation n’est pas une décision économique, c’est une réalité », a-t-il souligné. Il a aussi proposé de « repenser l’accès aux entreprises du Produire en France aux marchés publics » tout en les protégeant du « dumping social, fiscal et environnemental ». Il entend d’abord créer un environnement favorable avec la création d’une tVA sociale de 10 milliards d’euros, la sortie des 35 heures et créer une grande banque d’exportation à la française pour aider les PMe. Quant à Jean-François copé, il a proposé d’en finir avec les 35 heures, de simplifier le code du travail et d’attribuer à tout jeune de 16 ans un numéro de SIret pour « décomplexer le rapport au travail ». Du côté des entrepreneurs, on attend que les candidats se mettent vraiment à la place des
uPrélèvement à la source, ce qu’il faut savoir Le 3 août, lors du conseil des ministres, le gouvernement a officialisé la mise en place du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu dès 2018. Le porte-parole du gouvernement, Stéphane Le Foll a, en revanche, écarté l’idée d’une fusion de l’impôt sur le revenu avec la cSG, promise par François Hollande. L’adoption de la réforme est prévue pour l’automne 2016 dans le cadre du Projet de Loi de Finances 2017. elle sera opérationnelle dès le 1er janvier 2018. Dans le courant de l’année 2017, les différents acteurs (employeurs, caisses de retraite et la Direction générale des Finances publiques) s’adapteront pour une effectivité de ce dispositif. Selon le gouvernement, dès le second semestre
entrepreneurs et proposent davantage de mesures de 2017, l’administration fiscale transmettra le taux de simplification. prélèvement de chaque salarié – calculé sur les revenus de 2016 – auprès de l’employeur. Dès 2018, l’employeur devra
Les petits matins des dirigeants
par
SERGE DASSAULT - 91ans - PDG du Groupe Dassault, Sénateur de l’Essonne Ancien maire de Corbeil Essonne et patron du groupe de presse Socpresse
IsaLou
Beaudet
Regen
Ma devise : travailler ! Quand on a échoué, on recommence jusqu’à ce qu’on réussisse !
tion, et les ventes des Falcons et des ra- fales pour que l’usine tourne ! Ma plus grande fierté, c’est de voir les avions volés quand je suis au 14 juillet ! ce qu’il y a de pire dans la vie, c’est la re- traite ! Le pire c’est de n’avoir rien à faire : pas de projet, pas d’idée ... etre inutile, ne plus servir à rien, c’est terrible ! Donc je considère qu’il ne faut pas prendre de re- traite, et c’est ce que je fais !
ouvriers, s’en occuper, discuter avec eux, les considérer..
Fondatrice de Kama conseil & Associés
Réveil et routines :
Mon souhait le plus secret ?
Selon l’adage,
« le monde sourit à ceux qui se lèvent tôt », rencontres matinales avec nos dirigeants.
Pour #SeLeverDeBonheur, vous pouvez me suivre régulièrement sur la page Facebook et la chaine Youtube
"La Magie du Matin", Editions Leduc
Retrouvez des extraits de cette interview sur youtube : Isalou Beaudet-Regen rencontre avec Serge Dassault
Je n’aime pas rester au lit éveillé, je perds mon temps, je m’embête alors je me lève !
Le matin je me lève à 7 heures, 7h30, je prend mon petit déjeuner : des oeufs à la coque, puis une tartine de confiture allégée et du thé. Généralement je le prends seul car ma femme dort, puis après je vais travailler !
Des avions qui marchent, un journal qui marche, et j’espère une politique natio- nale qui va marcher !
Ma motivation :
Je n’aime pas ne rien faire, je n’aime pas les vacances ... sauf pour travailler !
L’image que j’aimerais laisser ? Quelqu’un de persévérant qui a la vo- lonté de faire bien les choses et de faire évoluer la politique !
tout ce que je fais ! Le travail, la poli- tique, l’économie, les journaux, l’avia-
Mon credo de management :
Mon temps pour moi ?
travailler et être persévérant ! Quand on n’arrive pas à faire quelque chose il faut continuer ou changer de stratégie !
Le principe fondamental : les relations humaines. Il faut voir les gens, voir les
Un message à transmettre ?
OctObre 2016 21