Page 68 - EcoRéseau n°31

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n°31
RH & FoRMATion Observatoire
Brèves, études, actus et classements du mois concernant les Grandes Ecoles,
les Universités et le recrutement, picorés en toute subjectivité
u La formation continue profite d’un élan récent, insufflé par le gouvernement. L’idée : multiplier par quatre les revenus issus de ce type d’enseignement pour les universités et les grandes écoles. Ce faisant, Audencia fait de l’hybridation des compé- tences, de l’internationalisation des formations et du renforcement de ses savoir-faire, ses fers de lance pour son plan d’avenir à l’horizon 2020. Dans la même veine, Kedge rachète un centre de formation pour augmenter sa force de frappe en la ma- tière. Ailleurs, les formations dans l’air du temps se multiplient. Parler Big Data, Fintech ou encore blockchain en connais- sance de cause et en comprendre les enjeux sera bientôt un jeu d’enfants pour les cadres dirigeants, grâce aux acteurs du pla- teau de Saclay, de l’ESSCA, de l’UTT ou encore de l’ESILV. Reste à finir ce baromètre sur une touche d’optimisme par un bref retour sur la note conjoncturelle de l’APEC : les entreprises embauchent...
+AVANT-GARDE DE LA FORMATION : NOUVEAUX PRO- GRAMMES-NOUVELLES COMPÉTENCES
Le Big Data, impératif catégorique des cadres dirigeants
La blockchain arrive dans l’enseignement supérieur
Former les développeurs de demain dans le domaine de la finance. Telle sera la mission de la nouvelle filière de l’Ecole supérieure d’ingénieurs Léonard-de-Vinci (ESiLV) qui ouvrira ses portes à la rentrée du mois de septembre. Forte de son expérience en matière d’ingénierie financière, l’école propose déjà de nombreuses filières liées aux enjeux de demain : Big Data, actuariat – la seule proposée en école d’ingénieurs –, finance de mar- chés. L’originalité de cette formation revient à centrer ses apprentissages autour du concept de la blockchain – technologie de stockage et de transmission de l’information décentralisée, démocratisée avec l’apparition du bitcoin. En sus de cette spécificité de contenus, ce nouveau pan de formation entend délivrer plusieurs modules d’enseignement sur les monnaies numériques, la sécurité des réseaux, le développement web et mobile, les systèmes de paiement... L’ensemble souhaite former des profils opérationnels et po- lyvalents grâce à la réalisation de projets en partenariat avec les acteurs de la Fintech. Source : ESILV
L’alliance entre AgroParisTech, l’EnSAE ParisTech, Télécom ParisTech et HEC Paris se poursuit et compte proposer de nouvelles formations portées sur le Big Data aux ca- dres dirigeants. Face à l’évolution des business models et à l’agilité des pures players, l’enjeu de l’application des sciences de la donnée de- vient pressant. Face à ce constat, ces leaders de la formation exécutive lancent quatre nouveaux programmes pour aider les décideurs à considé- rer leur stratégie, les métiers et les données à l’aune du Big Data : entreprises du vivant et de l’alimentaire à l’heure du Big Data, banque et assurance dans l’univers du Big Data, internet des objets et capteurs connectés à l’heure du Big Data, relation client à l’heure du Big Data. Signe que les mégadonnées deviennent une
priorité au sein des entreprises. Début des classes (de deux jours) en octobre.
Source : HEC
L’ESSCA se déploie avec cinq nouveaux Masters of Science
Cinq nouveaux MSc (Masters of Science) d’une durée de 18 mois, dispensés en anglais, et à destination de profils internationaux de niveau Bac +4, seront disponibles à compter de la rentrée prochaine. Ces nouveaux dispositifs reflètent la volonté de l’ESSCA d’an- ticiper les nouveaux métiers et de former des profils inédits sensibilisés au multicanal dans le marketing, à la prise de décision grâce au Big Data, à l’entrepreneuriat, au des- ign thinking (cf. carrière et talents) et à l’analyse financière.
Source : ESSCA
L’UTT lance un MS Ingénieur achats en milieu industriel
nouveau Mastère spécialisé (MS) annoncé début mai pour l’université technologique de Troyes (uTT) avec une ouverture programmée à la rentrée prochaine. Cette nouvelle formation entend conférer de solides compétences en stratégie d’achats et de négocia- tion dans le milieu industriel et s’adresse aux
Bac +5 et aux salariés. La double casquette de
l’ingénieur et de l’acheteur revêt son impor-
tance et permet d’assurer la négociation malgré
la technicité du produit, tout en nourrissant une
maîtrise stratégique de l’ensemble de la supply
chain. Ce MS ouvre les portes de postes tels que
sourceur indutriel, e-purchaser industriel, négo-
ciateur industriel, responsable qualité indus-
trielle des achats, chef de groupe d’achats
industriel ou encore directeur des achats en entreprise industrielle. Source : UTT
+DÉPLOIEMENTS - IMPLANTATIONS - PARTENARIATS-...
SKEMA rime avec chinois
Tongji university et SKEMA viennent de signer un accord de partenariat. L’idée : faire de l’exécutive MBA un double diplôme en intégrant le programme SiMBA réputé mon- dialement. En d’autres mots, l’ambition des deux acteurs se concrétise autour de la mu- tualisation de deux formations phares pour chaque partie prenante. Deuxio, cette signature bilatérale s’accompagne également du lancement de nouveaux MSc (Masters of Science) dédiés aux marchés financiers et Big Data, à l’entrepreneuriat et à la gestion de projets. Lancement prévu pour 2018. Avant que d’autres programmes en gestation ne viennent enrichir le curriculum des deux acteurs de la formation dans le supérieur.
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Juin 2016