Page 23 - EcoRéseau n°21

n°21
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chaque enjeu de leur projet sans tomber dans la sinistrose de l’échec. Plus ponctuellement, les « Yumpers » peuvent assister à d’autres formations qui concernent chaque aspect de l’entrepreneuriat. une académie qui se déroule sur 25 semaines et qui verra sa première promotion d’Evry se clôturer au mois de juin. une manière de soutenir l’entrepreneuriat local et de participer au développement territorial à l’échelle d’un département – l’Essone étant la dernière récipiendaire dans ce cas de figure.
Baromètre & Tendances CluB EnTREPREnDRE
u De très bonnes nouvelles pour les créateurs phobiques de l’ad- ministratif
- Un service de plus pour les booster :
les prémisses d’une vie d’un créateur ne sont pas que lourdeurs administratives et stress permanent. Ainsi, depuis l’arrêté du 22 avril 2015, le service « Guichet entreprise » a été lancé par le ministère de l’Economie, de l’industrie et du nu- mérique. la nouvelle plateforme joue à la fois le rôle de conseil en mettant à disposition des fiches pratiques sur les aides publiques par exemple, mais ambitionne également de centraliser certaines formalités pour simplifier la vie des porteurs de projets, notamment via un service qui permet de remplir les formalités obligatoires comme le dépôt de statut. un grand pas en avant pour réduire le
millefeuille administratif dont sont victimes bon nombre de créateurs novices.
Source : Ministère de l’Economie
- Un petit pas pour l’administration, un grand pas pour l’entrepreneur :
Thierry Mandon, actuel secrétaire d’Etat à la simplification, a présenté le 6 mai une or- donnance qui devrait alléger les casiers et le cloud des entreprises. l’idée ? Donner à l’administration une fois et une seule les informations dont celle-ci aurait besoin. une révolution permise par l’échange de données entre les différentes fonctions support de l’administration. une économie de temps et d’argent estimée à 200 millions d’euros d’ici 2017 pour l’Etat qui s’appliquera à une soixantaine de procédures précisées dans les mois prochains. une vraie étape en passe d’être franchie vers la simplification ad- ministrative.
u Bermudas, tongs, lunettes de soleil : la nouvelle tenue de travail des patrons du e-commerce
la Grèce sera le lieu d’escale de la deuxième édition de « les BiGBOSS Summer Edition ». Au menu de ces retrouvailles ensoleillées entre éminents confrères du e-commerce, e-retail et e-tourisme, deux temps forts : BigBoss idol et Bigboss Dating. le premier événement sera l’occasion pour une quarantaine de sponsors de présenter leurs services lors d’un pitch vidéo, tandis que le second consiste en des rendez-vous à la sauce speed dating pour faciliter les réseautages. les 150 plus grands déci- deurs du e-commerce se donneront donc rencart en Grèce du 12 au 14 juin prochains, avec parmi eux des décisionnaires d’Oscaro, Priceminister, Rue du Commerce, Voyages SnCF, Air France, Gaumont, Groupama, Orange, ubisoft, etc., pour ne citer qu’une poignée de ces entreprises de renom. notons que les événements BigBoss ont été lancés il y a seulement un an et demi afin de fa- ciliter les business affinitaires dans un cadre de
u Save the Date : Conférence de l'Observatoire des Think Tanks et de la Fondation Croissance responsable - Institut de France
charme qui mêle décontraction et affaires. Ca sent doucement l’été...
lundi 8 juin 2015, 17h30-20h, institut de France, 23, quai de Conti, Paris Vi, inscription obligatoire avant le 3 juin dans la limite des dates disponibles
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l'entreprise, un acteur au cœur de la société : défis et perspectives dans un monde en mutation ? Tel sera le sujet de la conférence organisée par l'Observatoire des Think Tanks en partenariat avec la Fondation Croissance Responsable - institut de France et l'Académie des sciences morales et politiques. la conférence entend questionner le rôle de l'entreprise au-delà de ses enjeux économiques et financiers notamment par le biais de la gestion humaine et de l'épineuse insertion des nouvelles générations de salariés en quête perpétuelle de sens et d'épanouissement. De même, cette discussion souhaite aborder l'entreprise en tant que lieu des inégalités en matière de mobilité sociale mais aussi, en revanche, comme le siège par excellence de nouvelles pratiques. En bref, 2h30 consacrées à la conciliation du bonheur et de la performance au sein des entreprises.
Juin 2015 23