Page 70 - EcoRéseau n°20

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n°20
autant de domaines d’activités et d'entreprises en odeur de sainteté pour cette année 2015. Par ailleurs, la grande distribution et les télécom pâtissent cette année d'une certaine désaffection. Google fait aussi partie de ces entreprises en perte de vitesse notamment chez les anciens diplômés, même si son recul, somme toute relatif, ne l'éjecte pas en dehors du top 5.
RH & FoRMatioN Observatoire
Brèves, études, actus et classements du mois concernant les Grandes Ecoles,
les Universités et le recrutement, picorés en toute subjectivité
u L'heure est à la nouveauté, à l'inédit : EcoRéseau revient ce mois-ci sur la création d'écoles, de campus et de formations pion- niers dans leur spécialité. En sus, un tableau en complément de notre dossier innovation pédagogique sur les MBA Online.
Création de la première Ecole de management des vins du Sud-Ouest
Rafraîchir l'image parfois pleine de clichés sur les vins français. Professionnaliser un secteur d'activité multiséculaire qui subit les affres du numérique. Former les 5000 professionnels concernés sur ses aspects marketing, commercial, managérial, e-business et de gestion. Voici les ambitions que nourrit l'Ecole de management des vins du Sud-ouest (EMVSo), nouvelle venue sur la scène de la forma- tion continue et initiale grâce au partenariat noué entre l'interprofession des vins du Sud-ouest (iVSo) et toulouse Business School (tBS). La nouvelle école entend ainsi répondre par des parcours sur mesure aux attentes des professionnels du secteur de la région, du pays voire même aux acteurs in- ternationaux des vins et spiritueux. Cours professionnalisants à l'appui, l'EMVSo cible donc les commerciaux et forces de vente autour de thématiques tournées vers le e-marketing ou le CRM adapté au monde viticole ; les professionnels de la distribution notamment par le biais d'une formation de dégustateur professionnel ; et enfin les prescripteurs internationaux grâce au « Wine & Business Learning Expedition ». De son côté, tBS proposera son portefeuille de formations diplômantes dé- veloppé dans ce secteur : bachelor en management et commercialisation du vin, Badge ou encore MS Marketing et commercialisation des vins et spiritueux.
Source : Universum
Top 10 des employeurs idéaux 2015 pour les étudiants en écoles en école de commerce :
Top 10 des employeurs idéaux pour les étudiants ingénieurs
1
LVMH
2
L'Oréal Group
3
Google
4
Apple
5
Canal +
6
Nestlé
7
Danone
8
Coca-Cola Entreprise
9
Air France
10
Ernst&Young
1
Airbus Group
2
Google
3
Thales
4
Dassault Aviation
5
Safran
6
EDF
7
Total
8
Vinci
9
Apple
10
Microsoft
Les entreprises pour lesquelles les étudiants se pâment
Sortie du dernier classement Universum sur les entreprises les plus convoitées par les étudiants de grandes écoles. Classement qui illustre d'ailleurs que rien n'est gravé dans le marbre même si le top 5 chez les ingénieurs ou les étudiants en commerce ne varie pas au regard du classement 2014. Notons aussi que LVMH demeure en tête de ce ranking pour la 10e année consécutive. En dépit de ces inamovibles entreprises, on souligne une forte progression pour Daimler tandis que les autres constructeurs connaissent une baisse de leur cote de popularité. Du mouvement aussi dans le monde de la finance où l'on observe les Goldman Sachs, JPMorgan et Morgan Stanley gagner 12 places alors que les cabinets d'audit séduisent moins les foules étudiantes. Ce classement s'expliquerait par un phénomène de vase communicant entre ces différents métiers. Parrot, leader dans la conception de drones, DCNS, spécialisé dans la construction navale et militaire, et le secteur de la bière, sont
Nouvelle filière pour l’IESEG et Adecco
Qui entend création de formation dit corollairement nouvelles opportunités de recrutement. Dans ce cas de figure, il s'agirait pour l'iESEG School of Management de former aux postes d'ingénieurs commerciaux et d'affaires, de consultants en recrutement, de commerciaux grands comptes, de res- ponsables de vente pour augmenter le vivier dans lequel peut puiser le groupe adecco. Sous la for- mule d'un contrat de professionnalisation, ce nouveau master en deux ans ouvrira ses portes à la prochaine rentrée de septembre.
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Mai 2015
Nouveaux campus à l’étranger pour Sup de Luxe et l’IDRAC Business School
- octobre 2015 annonce la création de cursus communs entre le groupe Sawi Suisse Romande (centre suisse d'enseignement du marketing, de la publicité, de la communication et de la
Création d'un MS pionnier en Géo Business Intelligence
Statistique à retenir : quatre données sur cinq auraient une composante géographique. Leur traitement joue ainsi un rôle déterminant dans la performance des acteurs économiques et dans l'aménagement du territoire. Dans l'air du management des connaissances, le programme DeSigeo, MS en Géo Bu- siness intelligence ambitionne de former les cadres à de nouveaux outils d'aide à la décision à l'image de l'utilisation de la géo-information (coordonnées GPS, adresses postales, trafic routier, données socio-économiques et démographiques, etc.). S'adressant à des profils informatiques expérimentés en géomatique et divers domaines appliqués mais aussi aux titulaires d'un Bac+5, la formation se déroulera à compter d'octobre 2015 en formule part-time sur les trois sites des organismes à l'origine de cette nouvelle formation : le CNaM (Centre national des arts & Métiers) de Paris, l'ENSG (l'Ecole nationale des sciences géographiques) et l'Ecole des Ponts Paristech.
ENSTA ParisTech et Polytechnique : rapprochement en cours...
approuvés par les conseils d'administration des deux écoles, le projet d'association entre l'ENSta et l'X vise à construire un ensemble cohérent en enseignement, en recherche et en fonctionnement. Dans la dynamique de l'Université Paris-Saclay dont les deux écoles sont fondatrices, cette convention d'en- tente établit une stratégie commune bien que les deux protagonistes gardent leur autonomie juridique. au menu, formation, recherche, propriété intellectuelle et international formeront autant de chantiers majeurs dans ce cadre partenarial. Bien évidemment, l'accent sera mis sur l'accélération de la création de doubles diplômes entre les deux entités. Côté recherche, de nouveaux laboratoires communs en robotique et en ingénierie des systèmes verront le jour. De même qu'un regroupement géographique autour de la mécanique est pour l'instant à l'étude. Enfin, cette convention d'association souhaite no- tamment intensifier la visibilité mondiale des établissements ainsi que leur recrutement international et mobilité sortante.