Page 64 - EcoRéseau n°15

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n°15
RH & FORMATION Observatoire
u A l'honneur ce mois-ci : l'actualisation des grandes écoles quant aux nouvelles technologies et aux enjeux du Big Data en particulier. Microsoft, Dassault et Groupama qui renforcent leurs liens avec le monde de l'enseignement. La Suisse et la Corée dans le viseur des business schools, ainsi que la palme de l'employeur idéal décernée par Universum.
Création d’une chaire originale pour l’école LaSalle Beauvais et Groupama
Pour cette rentrée 2014, la première chaire dévolue à la gestion des risques en agriculture a vu le jour. Fruit de la collaboration entre LaSalle Beauvais et Groupama Paris Val-de-Loire, le programme de recherche entend identifier les nouveaux risques en agriculture, analyser l’évolution des entreprises agricoles et étudier le comportement et la prise de décision de l’agriculteur, en vue de faire évoluer le secteur assurantiel.
Source : universumglobal.com
CLASSEMENT ÉTUDIANTS EN ÉCOLE DE GESTION
ESG et OpenClassrooms accouchent de leur nouveau MOOC
Le 4 novembre prochain, l’ESG et Openclassrooms, première plateforme francophone d’e- éducation, lanceront « Avoir l’audace d’entreprendre », MOOC dédié à l’entrepreneuriat. (mooc-entrepreneuriat.com). S’adressant aux repreneurs et aux créateurs pour une durée de quatre semaines, le MOOC entend dispenser toutes les informations utiles à la création (éva- luer le potentiel, s’entourer, trouver les ressources,...) et se distingue de ses homologues nu- mériques par l’organisation de rencontres entre les participants en fin de programme, en vue de se constituer un premier réseau entre MOOC’ers.
Source : www.studyramagrandesecoles.com
Source : www.studyramagrandesecoles.com
Classement Universum 2014 de l’employeur idéal, à l’échelle mondiale
200 000 étudiants, pour 1541 universités sur les zones géographiques les plus dynamiques du point de vue économique, ont répondu à l’enquête d’Universum réalisée de septembre 2013 à mai 2014. La compilation de ces données aboutit au classement mondial des entre- prises les plus réputées. Les différences de perceptions entre étudiants en gestion et en in- génierie sont d’autant plus criantes.
L’ENSAE affectionne le Big Data
- Ouverture d’un master spécialisé en Big Data :
A compter de cette rentrée 2014, l’ENSAE propose un nouveau mastère spécialisé (MS) en Data Science afin de répondre à la demande croissante de Data Scientists et de Chief Data Officers. L’offre s’articule autour de trois piliers : statistiques, informatique-technologie, marketing-économie-finance. L’offre de formation s’adresse à la fois aux étudiants diplômés d’un Bac+5 souhaitant se spécialiser dans ce domaine en poursuite d’études, mais aussi aux professionnels de niveau M1 dotés de quelques années d’expérience, désireux d’acquérir de nouvelles compétences pour notamment entamer un virage de carrière.
- Upgrade de la filière Data Science à l’ENSAE :
La société Microsoft soutient la filière Data Science, spécialisation de la 3e année du cycle ingénieur de l’ENSAE ParisTech, en donnant l’accès à ses participants à Microsoft Azure Machine Learning, plateforme d’apprentissage statistique dévoilée en juillet dernier, ainsi qu’à davantage de ressources de calcul et de stockage via. L’objectif ? Faire sortir des labo- ratoires de recherche les techniques dernier cri en matière de calculs de masse et d’appren- tissages statistiques, afin de les démocratiser auprès du plus grand nombre de praticiens.
Source : ensae.fr
RANG
EMPLOYEUR
1
GOOGLE
2
EY (ERNST & YOUNG)
3
PWC (PRICEWATERHOUSECOOPERS)
4
KPMG
5
DELOITTE
6
MICROSOFT
7
PROCTER & GAMBLE (P&G)
8
GOLDMAN SACHS
9
APPLE
10
J.P. MORGAN
11
MCKINSEY & COMPANY
12
L'ORÉAL GROUP
...
...
19
LVMH
20
NESTLÉ
64 NOVEMBRE 2014