Page 40 - EcoRéseau n°15

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n°15
CLUB ENTREPRENDRE Créer aujourd’hui - Le jobbing
Le système D en voie de professionnalisation ?
Source d’argent de poche pour une majorité d’utilisateurs, d’activité professionnelle à part entière pour quelques chanceux, les plateformes de « jobbing » cherchent leur place dans la jungle numérique. Le modèle fait débat, mais connaît un véritable essor outre-Atlantique, et maintenant en France...
repassage des chemises... Flexibilité oblige : la solution fait office de bons plans pour étudiants, ces derniers profitant de la souplesse horaire pour engranger quelques centaines d’euros par mois en exerçant du babysitting, des traductions, des activités ménagères, et toutes sortes de tâches souvent faiblement exigeantes en terme de qualification.
ormais 150000 membres, dont 60000 demandeurs de services. Il recense 15000 nouveaux jobbers (personnes proposant un service) chaque mois.
150000 membres, mais le co- fondateur précise qu’il faut ajouter à ce chiffre les échanges qui ont uniquement lieu par téléphone et que le site ne comptabilise pas. Pour Ber- trand Tournier, cofondateur de YoupiJob, « il s’agit de laisser parler le marché. Si le brico- lage se développe beaucoup comme c’est le cas sur notre plateforme, c’est qu’il répond à une tendance réelle, une de-
Mais le « jobbing » est égale-
« Les services à la personne connaissent bien sûr un gros succès. De manière occasion- nelle ou saisonnière, certaines activités sont dopées par des pics de demande, comme la garde d’animaux juste avant et pendant l’été, ou encore les
Assembleur de meubles Ikea ou Conforma est un exemple de nouveau métier que nous créons
MS
bilier au nom imprononçable
ment l’occasion pour des spé- cialistes de vendre leurs ser- vices, à l’image de Pascal Du- puis, menuisier de profession, qui augmente ses revenus de presque 500 euros chaque mois en intervenant à domicile dans le cadre de travaux d’intérieur d’envergure. Même chose pour François Gaillet, inscrit sur Frizbiz : « Je suis salarié dans le bâtiment et j’ai proposé mes services à un particulier à la recherche d’un spécialiste pour la pose d’un parquet. La mis- sion s’est très bien passée, et l’aventure s’est poursuivie. Je réalise aujourd’hui deux à trois jobs par semaine. » Le site YoupiJob rassemble dés-
cours à domicile pour les en- fants à partir de la rentrée scolaire. Le bricolage et tous les travaux relatifs à la maison ont également le vent en poupe », constate Fabrice Ro- bert, cofondateur de Jemepro- pose.com. Du côté des rému- nérations, c’est le grand écart. Chez YoupiJob, la moyenne des revenus se situe autour de 280 euros par jobber par mois, mais un tel chiffre s’avère peu parlant. « Certaines missions sont réalisées pour une tren- taine d’euros. D’autres chan- tiers d’aménagement avoisi- nent les 20000 euros », indique Fabrice Robert. Jemepropose regroupe lui aussi quelque
mande forte dans ce domaine. On assiste à des besoins aty- piques mais compréhensibles, en raison du vieillissement de la population par exemple. Des internautes recherchent parfois de l’aide pour le simple déménagement d’un lave-linge dans leur cave ».
ieux vaut se renseigner sur le jobber avant de confier des travaux à haute valeur ajoutée...
amedi après-midi. Re- tour des courses avec, sous les bras, du mo-
en quelques clics sur des plate- formes d’un nouveau genre. Jemepropose.com, Youpijob.fr, ou encore Frizbiz.com, ont cette particularité de mettre à dis- position un panel de services si vaste qu’elles en viennent à inventer des métiers pour le moins singuliers.
quelques mois à peine. L’idée repose sur un principe simple : un internaute propose un ser- vice et le montant qu’il de- mande pour l’offrir. De l’autre côté de l’écran, les intéressés se manifestent. Des milliers d’annonces inondent actuel- lement les plateformes comme Frizbiz, Jemepropose, Youpi- Job, MonAbeille, positionnés sur ce créneau porteur. Elles concernent le dépannage in- formatique, l’aide aux devoirs des enfants, le jardinage, le
acheté chez votre distributeur suédois préféré. De quoi équi- per l’appartement. Mais voilà, il y a plusieurs meubles à mon- ter, le retard pris par ailleurs au bureau ne peut plus attendre, et vous êtes du genre à visser les étagères à l’envers. La so- lution ? Un assembleur de meubles Ikea, spécialiste des rouages de l’exercice, disponible
PLUS QU’UNE
SIMPLE MODE
La tendance a vraiment pris corps il y a deux ans. Elle est montée en puissance en
CONDITIONS
PROPICES
L’histoire du jobbing com- mence en 2008, avec une sim- ple affaire de croquettes pour chien. A la recherche d’une personne pour nourrir son ani- mal, l’Américaine Leah Busque est saisie d’une idée avant-gardiste. Elle décide de
J’aime ma boîte
Avec J’aime ma boite, Altran ancre ses pratiques managériales
C
performance pour les entre- prises, Altran s’est mobi- lisé à l’occasion de l’événement J’aime ma boite pour partir rencontrer ses collaborateurs partout en France.
Avec le sponsor de la DG France, William Rozé, COO, et Etienne Cadre, DRH, les équipes opéra- tionnelles accompagnées des équipes ressources hu-
J’aime ma boite sur tous les sites Altran pendant que les consultants chez les clients se sont vu livrer le petit-dé- jeuner « à domicile » par leur manager en personne. Des événements tous plus séduisants les uns que les autres ont ensuite animés cette journée : atelier d’os- téopathie, espace manu- cure, coiffure et maquillage, afterwork et happy hours, concours de cuisine ou dégustation de produits régionaux, espace
jeux de bars : baby-foot ou lâcher de ballons ! Enfin un « Selfie Contest » invi- tait tous les Innovation Ma- kers à prendre un cliché d’eux pour le publier sur Twitter avec le hashtag #JMBALTRAN. La grande gagnante fut une consul- tante de la région Sud-Est avec 45 retweets et 32 mentions « Favoris ».
Isabelle Fougeras Directrice de la communication Altran France
Présidente d'ETHIC Présidente de SDME Membre du CESE
Ainsi la journée a débuté par un petit-déjeuner de bienvenue aux couleurs de
40 NOVEMBRE 2014
chronique parrainée
onvaincu que le ma- nagement de proxi- mité est un enjeu de
maines se sont organisées pour offrir un moment de convivialité et de partage à tous les collaborateurs, qu’ils soient sur sites clients ou sur sites Altran. Une occasion formidable de fédérer toutes les équipes et de mobiliser la communauté d’Innovation Makers autour de valeurs humaines et profession- nelles.
par Sophie de Menthon
Œ