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n°9
CE
LUB NTREPRENDRE Interview croisée

Le combat des chefs

Chefs d’entreprise côté pile, à la tête d’une structure patronale côté face, ces deux personnalités médiatisées

entreprennent – au sens d’entreprendre leur vie – de tous côtés. Une énergie qu’ils tirent tous les deux d’idéaux

bien ancrés, mais aussi d’indignations face à tout ce qui entrave création et développement.

Pourquoi ne pas être entrepreneur(e) dans Mais l’emploi ne se décrète dynamique de création. L’en- La loi Florange sur la ailleurs, il suffit d’ouvrir la
resté(e) seulement l’âme ?
pas, c’est la conséquence d’un trepreneur, parce qu’il crée, est reprise des sites, le nouveau radio et de lire la presse pour
dirigeant(e) de votre SdM : Être entrepreneur, c’est processus vertueux, il y a un plus que les autres exposé à ce statut des stagiaires, la loi être enthousiaste ou indignée,
entreprise ?
l’être dans toutes les différentes lien direct entre la compétitivité risque, mais il sait aussi plus Hamon qui oblige les et dans mon cas : réagir. C’est
SdM : Je n’ai jamais été qu’une vies que l’on peut mener. C’est des entreprises et la création que les autres se remettre en entrepreneurs à prévenir un grand luxe d’avoir la possi-
simple dirigeante d’entreprise. un état d’esprit. Intervenir et d’emploi. Et c’est la responsa- cause. C’est l’une des conditions les représentants du bilité de réagir. Peu à peu, je
Dès mes débuts, j’ai créé le prendre en charge sa destinée, bilité du gouvernement de pren- de développement de l’entre- personnel deux mois me suis forgé cette capacité en
syndicat du télémarketing qui vendre ses énergies et apporter dre des décisions cohérentes prise. Il y a toujours des leçons avant une cession, les créant mon entreprise, en in-
est devenu, aujourd’hui, le un plus à sa communauté. afin de mettre en place un en- à tirer d’un échec, ce doit être
contreparties au Pacte
tervenant dans les médias, en

« SP2C » (Syndicat des pro- Chaque dirigeant d’entreprise vironnement fiscal, social, ré-
fessionnels de la relation client) a une âme d’entrepreneur sinon glementaire adéquat. Un million
dont je suis encore présidente il n’est ni visionnaire ni per- d’emplois, c’est un projet global
d’honneur. J’ai ensuite collaboré formant et son entreprise de-
pour le pays qui vise à ramener
avec Alain Madelin à la création le taux de chômage de 10 à viendra non compétitive.
du mouvement « Idée-Action » 8%. Je ne vois toujours pas en PG : Cette distinction me sem-
et puis, enfin, j’ai été élue à la quoi cet objectif est irréalisable, ble un peu factice, voire spé-
tête du mouvement patronal voire utopique. Je suis stupéfait cieuse. Un bon dirigeant ges-
ETHIC. L’institutionnel est et catastrophé quand on me dit tionnaire s’identifie au projet
aussi une forme d’engagement
que c’est une ambition dérai- d’entreprise qu’il dirige et de-
sonnable. La France a des atouts professionnel et personnel. vient naturellement un entre-

considérables, avec des groupes PG : Ce qui a été déterminant preneur. Par ailleurs, je vois
performants leaders mondiaux, dans ma décision, c’est de voir
mal comment un entrepreneur
un tissu de PME dynamiques, Je ne vois toujours pas
des start-up créatives, des in-
génieurs et des chercheurs re- en quoi l’objectif d’un
connus dans le monde entier...
Et cela malgré un environne-
ment défavorable. Dès lors tout million d’emplois est
devient possible si le gouver-
nement s’engage dans les ré- irréalisable, voire
formes structurelles majeures
utopique
que nos voisins européens
concurrents ont déjà mises ou
mettent en place.
Pierre Gattaz
Quelle est votre perception
de l’échec ?
SdM : L’échec c’est la vie. mon pays décliner à petit feu « dans l’âme », comme vous
Dans la même journée, il y a sans perspective de sursaut. dites, pourrait se dispenser d’être
toujours des petits revers et des C’est de voir les entreprises un gestionnaire. Sauf à mettre
petits succès. L’essentiel est de françaises mises à mal par une rapidement la clé sous la porte.

ne retenir que les succès. Les
fiscalité confiscatoire et des
contraintes réglementaires pa- Le Pin’s « un million
ralysantes, alors qu’elles ont la d’emplois » est avant tout
capacité de régler 80% des pro- un bon coup médiatique.
blèmes du pays. C’est de voir Mais pensez-vous que Sophie de Menthon
des jeunes Français diplômés l’optimisme change le cours
quitter l’Hexagone jugé peu des choses pour un a créé dès ses 21 ans sa première entreprise de marketing téléphonique,
attractif. La France doit rede- entrepreneur ou un Multilignes Conseil. En 1979, elle lance le premier syndicat du marketing
venir une terre de bâtisseurs et dirigeant d’entreprise ? téléphonique. En 1992, elle participe au lancement de l'association Fémi-
de conquérants, une terre por- SdM : L’optimisme ne change nin Pluriel pour réunir des femmes solidaires et entreprenantes. Celle qui
teuse d’espoir. C’est pour relever pas le cours des choses, mais il défend corps et âme la liberté d’entreprendre devient en 1995 présidente
d’ETHIC (Entreprises de taille humaine indépendantes et de croissance), mouvement patronal qui initie la réconciliation des Français avec l’entre-
ce défi avec le Medef et ses est inhérent à la démarche en- prise au travers notamment de la Fête des Entreprises sur le thème de «
750000 TPE, PME, ETI que trepreneuriale. Il faut forcément J’aime ma boîte ! ».
j’ai décidé de me présenter. Le faire preuve d’optimisme pour
projet « 2020-Faire gagner la penser que le produit ou le ser-
France », que j’ai lancé le mois vice que l’on imagine peut don- échecs ne sont pas rédhibitoires, © Eric Fougère
suivant mon élection, a pour ner lieu un jour à la naissance une source d’enseignement et de responsabilité...
prenant des positions. En tout ils permettent d’apprendre et
objectif de proposer les mesures d’une multinationale ! Je préfère de progression. J’aime beaucoup Les obstacles qui cas, même si l’on prend des de rebondir.
des entreprises et des entrepre- le mot « enthousiasme » au
le dicton américain qui dit « ceux s’enchaînent inlassablement coups, l’aventure reste très mo- PG : Je n’aime pas ce terme
neurs pour y parvenir.
terme « optimisme ».
qui n’ont jamais échoué n’ont ne vous découragent-ils tivante. Le sentiment de res- dans son acception française,
PG : Le Medef est le premier jamais essayé ». L’entreprise, jamais ?
ponsabilité que j’ai à l’égard qui sonne comme une sanction
Vous sentez-vous à s’être engagé sur un objectif c’est aussi apprendre l’humilité SdM : Je n’ai aucun mérite à de mon pays et des générations définitive. Pour moi, l’échec

dirigeant(e) gestionnaire clair de mobilisation des en- – rien n’est jamais acquis –, et me lever le matin combative, futures persiste.
fait partie de la vie, de l’évolution
d’entreprise ou
treprises pour créer des emplois.
la capacité de rebond.
car c’est dans ma nature. Par
des choses, s’inscrit dans une
PG : Précisément tout ce que

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