Page 22 - EcoRéseau n°8

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n°7
CE
LUB NTREPRENDRE Baromètre & Tendances

u L’entrepreneuriat féminin a la cote u L’échec, c’est chic !

La journée de la femme, ce 8 mars, est l’occasion Le carnet des
de faire le bilan de l’entrepreneuriat féminin. En
2013, Najat Vallaud-Belkacem, la ministre des nominations
Droits des femmes, avait affiché un objectif am-
bitieux : faire progresser de 10 points le taux de en partenariat avec
femmes entrepreneures en France pour atteindre }
40% de créatrices d’ici 2017. Les chiffres sur la CATELLA ASSET MANAGEMENT
création d’entreprise en 2013 présentés par l’Insee François Brisset
L’échec en France est souvent mal perçu et mal vécu. Fleur Pellerin
Monsieur François Brisset est nommé président de Catella Asset Management, à ce poste depuis décembre 2013. Il s'associe à Catella pour créer Catella Asset Manage-
en janvier montrent qu’elle est en bonne voie pour ment, la plateforme d'asset management immobilier du groupe suédois en France. espère y remédier en changeant les mentalités. Premier acte en sep-
réussir : 38% des créateurs sont déjà des créatrices, François Brisset , 45 ans, ESCP Europe (1990), DESS droit immobilier de l'université tembre 2013, lorsqu’elle a supprimé l’indicateur « 040 », donné par
soit cinq points de plus qu’en 2012.
Paris-I, a réalisé le parcours suivant :
n 1999-2013 : DTZ Asset Management, directeur général et cofondateur.
n la Banque de France aux entrepreneurs qui ont connu une faillite
L’été dernier, son ministère a lancé un plan de dé- 1996-1999 : Archon Group France, responsable de la valorisation des opérations dans les trois dernières années. Deuxième acte en janvier, lorsqu’elle
veloppement de l’entrepreneuriat féminin : sensi- foncières et de la gestion de portefeuilles de créances immobilières.
n 1995-1996 : Ernst & Young, directeur de missions Audit-Real estate.
n donné le coup d’envoi à Science-Po de la première « FailCon » (tra-
bilisation des jeunes filles dès le collège, 1993-1995 : Crédit Foncier de France, directeur adjoint à la direction des Hauts- duisez « conférence du rebond »), concept de conférence importé des
accompagnement des créatrices et financement, de-Seine, puis chef de projet au sein de la filiale d'ingénierie financière.
n 1990-1993 : Bourdais, consultant.
Etats-Unis où l’on discute des expériences de créateurs qui ont connu
dont le renforcement du Fonds de garantie à l’ini- l’échec, pour mieux le valoriser. « Il n’y a pas de réussite facile ni }
tiative des femmes (FGIF)... La Ministre vient d’échecs définitifs », écrivait Marcel Proust. En partenariat avec des RÉMY COINTREAU (GROUPE RÉMY COINTREAU)
aussi de lancer le site ellesentreprennent.fr avec associations, les conférences du rebond pourraient être à terme dé- Eric Vallat
Monsieur Eric Vallat est nommé directeur général de la Maison Rémy Martin, à ce
l’Agence pour la création d’entreprise (APCE) poste depuis janvier 2014, en remplacement de Monsieur Patrick Piana.
ployées en région pour promouvoir le droit à la deuxième chance. Il Eric Vallat , 43 ans, HEC (1993), a réalisé le parcours suivant :
n 2009-2012 : JM Weston (groupe EPI), directeur général.
n
pour diffuser conseils et témoignages.
y a du pain sur la planche : selon un sondage Ipsos, 53% des Français 2008-2013 : Bonpoint (groupe EPI), président-directeur général.
n
Le 6 février, le ministère des Droits des femmes estiment qu’il est plus difficile de se relever d’un échec en France 2004-2007 : Christian Dior Couture Japon (groupe LVMH), président.
n 2003-2004 : Louis Vuitton Malletier (groupe LVMH), directeur général Europe. n
et BNP Paribas ont signé une convention de par- qu’ailleurs. Pour 69% des personnes interrogées, on ne redonne pas 1999-2003 : Louis Vuitton Malletier, directeur général France.
n
tenariat pour promouvoir l’entrepreneuriat fémi- assez leur chance aux entrepreneurs qui ont connu un échec. A noter 1998-1999 : Louis Vuitton Malletier, directeur du magasin Avenue Montaigne de Paris. n 1997-1998 : Louis Vuitton Malletier, directeur du magasin au Bon Marché de Paris.
nin. Parmi les actions concrètes : conception de également qu’un site – portaildurebond.com – a été lancé en janvier n 1996-1997 : Louis Vuitton Malletier, deputy store manager Avenue Montaigne de Paris. n
supports d’information pour les femmes qui veu- à l’initiative de quatre associations et du ministère des PME, et que 1994-1995 : Banque nationale de Paris (à Paris), analyste au sein du département LBO. n
lent créer une entreprise, formation des conseillers la Ministre a signé une « Charte du rebond ».
1993-1994 : Banque nationale de Paris (à Lisbonne), analyste au sein du départe- ment Financement de projets.
}
BNP Paribas aux enjeux de l’entrepreneuriat fé- DPBM31%
minin, collecte d’informations, conduite d’une E ARDIEU ROCAS AFFEI
Joanna Gumpelson
étude sur les besoins d’accompagnement... Madame Joanna Gumpelson est promue associé au sein du département Entre- u des Français envisagent de créer ou de
prises en difficulté & Restructurations de De Pardieu Brocas Maffei, à ce poste de- puis janvier 2014. Elle est sous la responsabilité directe de Monsieur Philippe reprendre un jour une entreprise.
Début février, la Caisse d’Epargne a rendu public Dubois, associé, codirecteur du département Entreprises en difficulté & Restructura-
son deuxième « Baromètre des femmes entrepre- tions. Elle intervient principalement dans les domaines des procédures collectives, (Sondage réalisé par l’institut Think pour le 21e Salon des entrepre-
neures », réalisé avec l’institut BVA. Il ressort que des restructurations de dette et des entreprises en difficulté. Elle conseille des éta- blissements de crédit et des fonds d'investissement (français ou étrangers), ainsi neurs)
les femmes entrepreneures déclarent rencontrer que des crédit-bailleurs, factors, obligataires, fournisseurs, etc. Elle représente égale-
plus de contraintes horaires ou de présence que ment de grands groupes industriels français ou étrangers, en particulier à l'occasion de renégociations de LBO. Le contentieux commercial, bancaire et financier est son u Tout pour la Tech
leurs homologues masculins (38% contre 29%), deuxième domaine d'activité. Son association contribuera à renforcer cette équipe,
mais moins de problèmes administratifs (29% reconnue comme un acteur majeur dans ce domaine d'activité, qui comporte désor- mais 4 associés et 6 collaborateurs.
Avalanche de bonnes nou-
contre 44%) et moins souffrir d’un manque de Joanna Gumpelson , 36 ans, avocat au Barreau de Paris depuis 2002, HEC Paris velles pour les start-up et les
soutien des banques (32% contre 36%). L’étude (2000), DESS de droit des affaires et fiscalité de l'université Paris-I Panthéon-Sor- bonne (2000), a réalisé le parcours suivant :
entreprises de l’économie
note également que les femmes mettent davantage n 2009-2014 : De Pardieu Brocas Maffei, counsel.
n numérique, qui ont une nou-
l’accent sur la valorisation de la relation client 2002-2009 : De Pardieu Brocas Maffei, avocat collaborateur.
velle fois été l’objet de }
toutes les attentions ces der- FULLSIX FRANCE
(15% contre 8%). Pour se faire conseiller, elles nières semaines. François Philippe Huot-Louradour
comptent en priorité sur les organisations profes- Hollande a profité de son Monsieur Philippe Huot-Louradour est promu directeur général de FullSIX France, à ce poste depuis janvier 2014, en remplacement de Monsieur Jean-Guy Saulou, sous
sionnelles. Elles accordent aussi plus d’attention voyage d’Etat aux Etats- la responsabilité directe de Monsieur Benoît Storelli, directeur général groupe. Il est
à leur protection sociale que les hommes (60% Unis pour rendre visite aux ainsi en charge du rapprochement de Grand Union France et FullSIX France, 2 agences du groupe FullSIX.
contre 47%).
star-up françaises dans la Philippe Huot-Louradour , ISG (1999), licence de droit privé de l'université Paris-II
(1995), a réalisé le parcours suivant :
n
La santé de l’entreprise
Silicon Valley, où il a an- Depuis 2012 : Grand Union France (groupe FullSIX), directeur général.
n 2011-2012 : Grand Union France, directeur général adjoint.
n
noncé quelques mesures : le 2008-2011 : OgilvyOne, directeur commercial, puis directeur exécutif.
n
plafond du crowdfunding 2003-2008 : Draft puis Draftfcb, directeur de clientèle, puis directeur commercial. n 1999-2003 : McCann Communications, début de carrière comme chargé des
sera relevé à un million programmes CRM.
}
d’euros par projet, contre
FORD FRANCE (GROUPE FORD)
Bruno Charvet
300000 euros initialement envisagé, le régime d’attribution gratuite
Monsieur Bruno Charvet est promu directeur de la stratégie de Ford France, à ce poste depuis janvier 2014. Il est sous la responsabilité directe de Monsieur Paul Fla- d’actions et de bons de souscription de parts de créateurs d’entre-
nagan, président-directeur général.
prise sera amélioré, et un « passeport talents » sera créé pour ac-
Bruno Charvet , 54 ans, master marketing de l'université Lille (1983), a réalisé le cueillir les entrepreneurs étrangers.
parcours suivant :
n 2010-2013 : Ford France, directeur marketing.
n Fin janvier, Fleur Pellerin a donné le coup d’envoi à la French Tech:
2009-2010 : Ford France, directeur de l'administration commerciale et de la pré- « L’initiative French Tech c’est d’abord une ambition : construire
vision des ventes.
n 2006-2009 : Ford Motor Company, directeur général de Mazda en Thaïlande.
n
2005-2006 : Ford Europe, directeur programme réseau.
n un grand mouvement de mobilisation collective pour la croissance
2001-2005 : Ford France, directeur du développement réseau.
n 2000-2001 : Ford France, chef de produits Ka et Fiesta.
n et le rayonnement des start-up numériques françaises. L’objectif,
1999-2000 : Ford France, directeur régional à Lyon.
n c’est de tout faire pour que les prochains Google naissent et se dé-
1983-1999 : Ford, au sein de la direction des services au client en France et en veloppent ici, en France et en Europe ! », expliquait la Ministre en
Allemagne, puis directeur des opérations du centre de logistique et de distribution de pièces de rechange de Ford à Estrées Saint-Denis.
}novembre.
MK& CF
CINSEY OMPANY RANCE
Helen Lee-Bouygues
uL’auto-entreprise s’essouffle
Madame Helen Lee-Bouygues est nommée directeur du département Recovery and
Transformation Services de McKinsey & Company France, à ce poste depuis février 2014. Elle a rejoint le cabinet avec son équipe Lee Bouygues & Partners.
Helen Lee-Bouygues , 41 ans, diplôme de sciences politiques de Princeton Univer- 538100 entreprises ont été 11% par rapport à 2012.
sity, MBA de la Harvard Business School, a réalisé le parcours suivant :
n 2011-2014 : Lee Bouygues Partners (management de transition), directeur géné- créées en 2013, selon l’Insee, Mais, hors auto-entreprise, les
ral et fondateur.
n soit 2% de moins qu’en 2012. créations d’entreprise indivi-
2008-2011 : Alvarez & Marsal France, senior director.
n Mais ce léger repli s’explique duelle ont fortement progressé :
2004-2008 : En poste chez Alvarez & Marsal Europe.
n 2000-NC : Cogent Communications (aux Etats-Unis), directeur financier.
n surtout par la perte d’intérêt des +26%. L’Insee nous apprend
Au sein du fonds d'investissement Audax Group.
n créateurs pour le statut de aussi que l’âge moyen des créa-
1995-NC : JPMorgan (à New York), début de carrière au sein du département Fu- sions-Acquisitions.
l’auto-entreprise. En effet, alors teurs reste 38 ans et que 162
VOUS AVEZ qu’elle représentait ces der- créateurs n’ont pas attendu de
Faites part de votre Nomination à
CHANGÉ DE nières années une entreprise souffler leurs 18 ans pour se la presse et aux acteurs clés du marché sur
FONCTION ?
créée sur deux, elle a reculée de
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