Page 60 - EcoRésean n°28

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n°28
rH & FOrMaTION Observatoire
Brèves, études, actus et classements du mois concernant les Grandes Ecoles,
les Universités et le recrutement, picorés en toute subjectivité
u Le remaniement ne survient pas qu’en politique comme l’illustre la reprise de l’ESCEM par le groupe Sup de Co et le réseau GES. Les unions vont également bon train avec celle de 16 écoles d’ingénieurs de Lyon et Saint-Etienne, ou celle entre Skema et Ferrières. De nouveaux liens se tissent également entre industrie et grandes écoles (INSEEC et Pantone). Côté nouvelles formations, des MBA inédits apparaissent, reflets des enjeux économiques et sociaux en 2016 tels que le MBA FLD du groupe IONIS ou encore le MBA Homeland Security de l’ILV. A l’international, la Canada est à l’honneur grâce au projet d’implan- tation de notre fleuron numérique Rubika et à Neoma via son parcours CESEM. Finissons en beauté ces quelque nouvelles picorées avec le dernier ranking du FT qui fait tant trembler les écoles avec une bonne nouvelle : un établissement français se hisse à la première place du classement mondial pour la première fois depuis sa création. Champagne et cotillons... pour no- tre enseignement supérieur, ou pour le nouvel an chinois. A votre guise.
+ ACTUALITÉ DES RÉSEAUX SOCIAUX PROFESSIONNELS
quelqu’un de « stratégique » ou de « spécialisé ». De fait, pourquoi procéder de la sorte sur un profil LinkedIn ? Plutôt que de répéter toujours les mêmes buzzwords, nous encourageons nos membres à rendre compte de ce qu’ils ont accompli au travers de photos, de présentations ou d’autres exemples afin d’apporter la preuve qu’ils sont effectivement « passionnés », « experts » ou « créatifs » ». Des actes pour remplacer de belles paroles... ah bon ?
« Motivé », « passionné » et « créatif », les termes les plus galvaudés sur LinkedIn
Le réseau social professionnel LinkedIn a repéré les buzzwords ou mots clés les plus employés sur le résumé des profils dans le monde entier. Pour cette cinquième étude, cette analyse des données montre par ordre décroissant d’importance que les termes « leadership », « organisation », « stratégique », « passionné », « organisationnel », « multiculturel », « spécialisé », « expert », « expérience internationale » et « dynamique » sont les 10 mots les plus usités sur les profils numériques recensés dans le monde entier. En France, les termes les plus récurrents en 2016 sont « stratégique », « expert », « passionné », « créatif », « spécialisé », « leadership », « motivé », « organisation », « innovant » et « dynamique ». Notons la différence entre l’analyse mondiale et française où le terme innovant « vole » la place à celui de multi- culturel. Dans cette étude, xavier Oliel, directeur de Talent solutions chez LinkedIn en France prévient : « Dans la vraie vie, personne ne se décrirait jamais comme étant
Source : LinkedIn
Wizbii : ou comment réseauter lorsqu’on a peu de réseau...
aujourd’hui Wizbii cartonne. L’idée remonte à 2011. Trois diplômés de l’EsC Grenoble partaient d’un constat alarmant. si 60% des potaches expriment l’envie d’entreprendre ou celle de recherche de stage et d’emploi, seuls 10% sont présents sur Viadeo ou LinkedIn. Un créneau est alors à prendre, celui de créer une communauté où jeunes diplômés et étudiants
échangent pour pallier ces besoins.
Ce faisant, le site propose contrats d’alternance, VIE, stages, mise en relation de com- pétences pour les porteurs de projets. a ce jour, la plateforme recense, entre autres, 400000 membres et 16000 offres d’emploi.
+ ALLIANCE, RAPPROCHEMENTS ET PARTENARIATS
-Les ingénieurs à l’unisson en Rhône-Alpes
Depuis le 2 février a été officialisée la création de l’aELys, pour alliance des écoles d’ingénieurs de Lyon et saint-Etienne, qui fédère les 16 écoles d’ingénieurs des deux villes citées, toutes habilitées par la Commission des titres d’ingénieurs (CTI). si chaque établissement garde ses spécificités, chaque école s’engage dans un programme de collaboration dans la dynamique du projet
IDEx et de l’Université de Lyon. Entre autres
missions, cette alliance ambitionne de rendre
l’offre de formation d’ingénieurs plus visible
pour les étudiants et les employeurs sur les plans
national et international, de soutenir l’innovation
dans les entreprises, de développer et d’échanger
les bonnes pratiques en matière de stages et de
tutorat, de créer des chaires en partenariat avec
les industriels, de développer le statut de doctorant
en entreprise, de soutenir la fabrique de l’innovation
de Lyon/saint-Etienne, de créer de nouveaux MOOCs ou encore de mutualiser les équipements scientifiques et les plateformes pédagogiques en favorisant la mobilité des enseignants. Ce dispositif concerne 14870 élèves, 2158 alternants et 1141 doctorants dans 16 écoles : Polytech Lyon, le CEsI, l’EsME, le CNaM, l’Institut d’Optique, l’Itech, l’ENIsE, Vetagro, l’Isara, le CPE Lyon, l’ENTPE, l’ECaM, Télécom, Centrale, l’ENsM et l’INsa.
Skema et Ferrières s’allient
Forte d’une expérience de 10 ans dans l’enseignement et l’ingénierie de la formation dédiés au management du luxe et de l’hospilitality management, le groupe basé à Nice et Lille signe un partenariat avec la grande école de l’art de vivre à la française créée il y a tout juste un an, pour proposer des programmes uniques sur le marché face à une demande secteur toujours en croissance. En conséquence, un Msc (Master of science) sera délivré conjointement à partir de 2017. Les deux écoles planchent également sur de nouvelles formations de niveau bachelor ainsi que sur d’autres formats à destination des professionnels des secteurs du luxe, de la gastronomie et du tourisme.
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Mars 2016