Page 27 - EcoRéseau n°22

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uDeledalle ACF, le recentrage permanent
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A la Une - Entreprises centenaires CluB eNtRePReNdRe u uasne, recherche de niche dans textile en crise
« L’entreprise Deledalle a été créée en 1912 par mon grand-père à Roubaix. Région industrielle signifie risques et donc assurances », explique
« Ce qui a été dévastateur a été de penser que l’industrie appartenait au passé. La pensée « fabless » (sans usine) a fait du mal, et, l’industrie fonctionnant sur des cycles longs, il faut du temps pour rattraper ce désintérêt », souligne la P-dg elisabeth du- cottet, représentante de la 5e génération. et cette orthophoniste de formation sait de quoi elle parle. la descendante de Maurice thuasne est entrée dans l’entreprise fami- liale (1600 salariés, 170 millions de CA dont 35% à l’international), spécialisée dans les textiles médicaux et sportifs, au milieu des années 1980. titulaire d’un MBA de HeC, elle en prend la direction en 1991. Présidente de l’Asmep-eti, l’association des entreprises de taille intermédiaire fondée par Yvon Gattaz, elle n’en oublie pas de porter
l’actuel président Alain deledalle, fondateur du club des entreprises centenaires. depuis 100 ans la société évolue dans le risque financier d’entreprise au sens large, ayant développé des partenariats avec des compagnies d’assurance- crédit et d’affacturage. l’une des principales questions qui s’est posée pour l’entreprise a concerné la division de son activité. en 1936, deledalle s’est scindée en deux entités juridiques distinctes : deledalle iARd et deledalle ACF. Mais les deux activités sont restées dans le giron familial jusque très récemment. « Nous étions deux cousins à gérer chacune des deux branches de l’activité. Avec le départ de mon associé, s’est posée la question de la succession. Au final, l’entreprise a été revendue à une personne hors de la famille », se souvient ce dirigeant conscient de rebondir constamment face aux évolutions du métier, notamment après la crise financière de 2008. « Aujourd’hui, nous nous penchons davantage sur les risques liés à la fraude. »
au pinacle sa société fondée en 1847. le fabricant de bas de contention et autres orthèses recherche constam- ment les niches de croissance, par l’innovation, l’internationalisation et la croissance externe (rachat des ri- vaux allemand thämert et américain townsend design).
u Laboratoires Anios, le flair d’entrepreneurs
Qui ne connaît pas les nettoyants désinfectants pour les mains dans les hôpitaux ? Quand Fer- nand Collet-delval, l’arrière- grand-père, crée la société Anios en 1898, il a l’idée ingénieuse d’utiliser des produits antimicro- biens à base de sels de vanadium à la place du chlore ou du for- mol, afin de désinfecter les
cuves des brasseries. il faut dire qu’au début du XXe siècle, la région Nord-Pas-de-Calais en compte près de 1900 ! l’arrière-grand-père a eu du flair, ce don familial qui semble s’être transmis de génération en génération... Au- jourd’hui, la 4e génération des Collet-letartre entend rentrer dans le top 3 mondial du mar- ché de l’hygiène et de la désinfection profes- sionnelle. les frères
Bertrand et thierry
letartre ont racheté
fin 2013 des parts à
leur actionnaire
principal Air li-
quide, qui détenait
66%. « L’entreprise
aurait été vendue, il y aurait eu des délocali- sations. Nous ne voulions pas faire subir cette situation à nos collaborateurs, avec qui nous entretenons des rapports très forts. » une nouvelle page, plus internationale, s’ouvre pour la société lilloise, forte de 643 salariés dans le monde et d’un CA frôlant 206 mil- lions d’euros.
Juillet - Août 2015 27
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