Page 23 - EcoRéseau n°15

n°15
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Baromètre & Tendances CLUB ENTREPRENDRE
aux fonctions support.
- Les patrons expliquent également passer moins de temps aux aspects commercial, marketing et investissements à la productivité.
- Enfin les dirigeants sont un tiers à déclarer une perte de temps causée, entres autres, par les lourdeurs administratives et l’évolution des mentalités.
Source : www.ifop.com
u Le mal investissement français La crise et les élec-
tions européennes au-
ront remis au goût du
L’enquête évoque également d’autres faits saillants :
- 25% du temps de travail des patrons est dédié aux activi- tés financières et 20% aux activités RH.
- 35% des patrons annoncent que leurs activités RH, admi- nistrative et juri- dique ont augmenté tandis que 22% esti- ment ne pas consa- crer assez de temps
jour la question de
l’investissement en
Europe. Si ce concept
permet de lier les
thèmes de l’offre et
de la croissance à
moyen terme à la de-
mande à plus court
terme, il apparaît dans
une note d’analyse
publiée fin septembre
sur strategie.gouv.fr
que la situation en Europe est bien plus complexe qu’elle ne laisse sembler. Ainsi, entre 2007 et 2013, malgré une phase où l’investissement a relativement bien résisté, l’Espagne et l’Italie connaissent un reflux très marqué de l’investissement dans toutes ses composantes. Le cas français se caractérise davantage par un mal investissement, par l’insuffisance de la formation de capital productif de haute qualité – notamment en R&D – et par l’orientation des ressources vers des secteurs qui ne préparent pas l’avenir, à l’image de l’immobilier.
de la première semaine de l’égalité profession- nelle. Neuf critères, tels que la place des femmes dans les comités exécutifs, directeurs ou d’administration, l’implication des mana- gers ou la féminisation du top 100, ont tamisé ce palmarès inédit. Pour l’heure, aucune femme n’a accédé aux rênes d’une des entre- prises du SBF 120. Une étude qui révèle aussi une grande marge de manœuvre pour atteindre la parité dans la mesure où celle-ci n’existe dans aucune des grandes entreprises fran- çaises. Orange, Medica et Saint-Gobain constituent le podium de tête de ce récent clas- sement.
Source : femmes.gouv.fr
u Ces femmes qui incarnent le pouvoir
Environ 200 femmes, selon l’étude réalisé par le cabinet EthicsBoards, sont entrées dans le top 100 des 120 première entreprises françaises (SBF 120) d’après l’étude sur la féminisation du SBF, dont les résultats ont été divulgués début octobre à l’occasion
NOVEMBRE 2014 23
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