Home Société Enquête sociétale

Enquête sociétale

L’occasion pour EcoRéseau Business d’enquêter sur le sujet principal du panorama, politique, sociétal ou macro-économique

Coworking : une nouvelle génération redéfinit l’entreprise

Difficile de ne voir dans cette véritable disruption des façons de travailler, de gérer une entreprise et de faire du business qu’une simple mode passagère.

La reconversion des sportifs de haut niveau

Pour ce numéro double d’été, EcoRéseau Business a voulu se pencher sur l’après sport dans toutes ses dimensions en se posant la question qui meut la rédaction depuis notre premier numéro : Comment entreprendre nos vies ? La réponse dans ces 26 portraits.
L’Etat serait-il en train de rattacher ses wagons administratifs au train de l’innovation ?

Entreprises et Etat : modernisation et modes de collaboration

Dans quelle mesure l’innovation et les entreprises poussent-elles les différents corps d’état à se moderniser ?
Notre vie et leur emprise en quelques cases…

Jusqu’où iront les GAFA ?

Avec des réserves financières équivalentes aux PIB de pays développés, des situations de quasi-monopole sur leurs marchés principaux, et des prises de position fortes sur les marchés futurs, les GAFA se comportent presque comme des nations à part entière et semblent impossibles à arrêter. Et les seuls à pouvoir agir, c’est nous, les utilisateurs – encore faut-il le vouloir.
« Ma fille, tu porteras du rose et suivra les rails de la conformité »

Les femmes et l’avenir de l’entreprise

S’il n’est pas question d’essentialiser le leadership au féminin dans les entreprises et les organisations, ces dernières connaissent de meilleurs performances si les femmes sont intégrées à chaque maillon décisionnaire, du premier N+1 au Comex en passant par le Conseil d’administration et le top management.
« Il faudrait dire aux "créa" qu’ils ont en font un peu trop... »

Développer sa marque employeur et son expérience collaborateur

Les entreprises développent les techniques du marketing et de l’expérience client et les adaptent aux RH dans la perspective de mieux recruter, plus vite, moins cher et surtout pour retenir les talents. De l’art d’enjoliver, d’attirer et de retenir sans mentir.
La relocalisation, d’abord une question d’automatisation?

La relocalisation en France : les raisons d’espérer​

Marre du french bashing ? Spécialistes et chefs d’entreprises explicitent les avantages d’être revenus en France.
Chercher votre génie intérieur pour dévoiler quelle sera votre histoire…

Les facteurs clés de succès du storytelling​

Exprimer une vision et donner un cap donnent un sens fédérateur aux publics que l’on vise. Mais sa mise en musique par le récit possède d’autres vertus.
« Moi je suis adepte du management par le cri, et personne ne me l’a jamais reproché ! »

Contourner les comportements toxiques en entreprise

Se trouver victime de comportements toxiques au travail peut avoir des conséquences graves. Heureusement il existe des moyens de se protéger, toujours plus perfectionnés…
« La voiture autonome ? Non, pas de sitôt. Restons entre humain, je préfère… »

La confiance dans les IA et autres algorithmes

Jusqu’où peut-on faire confiance aux machines en matière de décisions, prévisions, surveillance, etc., domaines autrefois réservés aux humains ?
Un combat perdu d’avance ?

Anticiper les mutations (la fin?) du travail humain

Numérique, robots, IA ne vont-ils pas tuer l’emploi ? Ils le transformeront en tout cas. Mieux vaut anticiper des changements sociétaux de grande ampleur…
Il paraît que Julia s’appelait Julien avant d’arriver dans l’entreprise...

Le commérage, une vertu dans le monde de l’entreprise ?

Nous les savons nocifs et les qualifions d’inutiles. Pourtant, il se pourrait que les commérages et la rumeur soient bienfaiteurs et incontournables. Sous certaines conditions...
Des régions qui n’ont pas encore dit leur dernier mot pour attirer des talents et profiter à terme de la mondialisation…

Cette France éloignée des centres qui peut encore espérer

Malgré un indéniable déclin aujourd’hui, villes moyennes et territoires « périphériques » ont des raisons d’espérer.
Des revendications différentes des générations passées. Un passage obligé.

La place des jeunes (<35 ans) dans les organisations

Tandis que les organisations évoluent doucement pour mieux les intégrer, les jeunes empruntent des chemins de traverse pour prendre plus de place. Plus vite et plus fort ?

Le langage corporel des décideurs, bonnes pratiques et erreurs

Le corps parle constamment. Les décideurs l’apprennent de plus en plus pour mieux en jouer ou à leurs dépens…
Une autre forme d'efforts, pour une innovation et une croissance assurées...

Economie de la connaissance : meilleure réponse aux ressources limitées

En période de rareté, croissance et innovation dépendront des neurones et non plus des matières premières. A condition de faire des choix scientifiques et industriels.

Les champions de la frugalité

Le concept de frugalité fait émerger une poignée de champions entrepreneurs en France et à l’étranger. L’occasion de peser leur impact et de comprendre leurs motivations.
Espèce en voie de disparition, mise à mal par les entrepreneurs du coin ?

Entrepreneurs qui s’investissent dans la chose publique

Leurs actions et opinions comptent plus pour l’opinion publique, et donc pour les politiques.
Le monde peut-il s'en sortir avec un Oncle Sam un peu dérangé ?

Donald Trump :”Make America crazy Again !”

Et si le vibrionnant candidat adepte des déclarations à l’emporte-pièce était son vrai visage ? Voilà ce qui pourrait survenir.

Les villes durables concrètement

Après les exhortations, place aux actions concrètes pour des villes tenues à des budgets serrés et à un devoir d’impliquer la population.

Une en vente

Frédérique Jeske DG de Réseau Entreprendre

“Mettre son ego au service du management” par Frédérique Jeske

Ego : le « moi », la représentation et la conscience que j’ai de moi, le sentiment de mon importance…

Pascal Dupraz, ex-entraîneur du Toulouse Football Club

En 2012, à 50 ans, il fait monter en ligue 1 l’équipe de Thonon Gaillard qui stagnait huit divisions plus bas. En 2016, il sauve le Toulouse Football Club de la relégation.
Claire Nouvian : un regard océan qui révèle une détermination absolue

Claire Nouvian – Bloom –, une femme engagée dans la défense des fonds marins

À 44 ans, la fondatrice de l’association Bloom se bat sans limites pour la protection des océans et de la faune marine. Récit d’une révolte.

Denis Fayolle et lafourchette.com

Serial-entrepreneur, Denis Fayolle fait partie des ambassadeurs des Rebondisseurs Français, initiative qui promeut la valorisation du rebond des entrepreneurs français. Ayant lui-même connu plusieurs échecs qui ont failli l’écarter du chemin entrepreneurial, il livre son approche de l’échec et du rebond.
Frédéric Rey-Millet Auteur/Hacker du management @Freymillet

Le manager français : coupable d’être mauvais ?

C’est la rentrée et j’en ai déjà marre. En vrai, j’en avais déjà marre en vacances. En plein mois d’août, une sale nouvelle m’avait énervé. Tous les quatre ans, l’institut Gallup publie une enquête mondiale intitulée « State of the Global Workplace ».

Comment dissoudre une société…avant même qu’elle soit immatriculée ?

Ce mois-ci, nous vous exposons un cas qui n’est pas si rare que ça dans un système économique qui va toujours plus vite : une société mort-née.
Julien Leclercq, directeur général agence Com’Presse Editions Yakabooks, auteur de Journal d’un salaud de patron (Ed. Fayard) www.salauddepatron.fr

Le prélèvement à la source, vraie ou fausse bonne idée ?

Le sujet se fait brûlant. Après un premier report, quelques tergiversations et bruits de couloirs contradictoires, le prélèvement à la source est sur le point de devenir une réalité dès le 1er janvier 2019. Il appartiendra désormais aux entreprises d’appliquer cette nouvelle mesure sur les fiches de paie.

LES + LUS

Coworking : une nouvelle génération redéfinit l’entreprise

Difficile de ne voir dans cette véritable disruption des façons de travailler, de gérer une entreprise et de faire du business qu’une simple mode passagère.

Qonto Comment la néobanque agile dame le pion aux banques rigides

C’est une néobanque, traduisez une start-up qui surfe sur les retards et impasses des « paléobanques », ces enseignes impératrices que leur taille et leurs pratiques rendent difficiles à mobiliser.
« Avec ma femme nous aimons dormir à la belle étoile, en camping sauvage. Oui monsieur… »

​​Tourisme haut de gamme atypique dans le monde

De l’hôtel de luxe au trek en montagne, en passant par le « glamping » aux quatre coins du monde, le tourisme haut de gamme ne s’apparente plus à des vacances, mais à une expérience.