Page 63 - EcoRéseau n°29

n°29
l’Université de Nantes dont Polytech’Nantes, le Centre de formation des journalistes (CFJ) et Ouest Médialab qui annoncent la création d’une formation diplômante « Datas Médias » afin de répondre aux besoins opérationnels liés à la transformation des métiers et à l’évolution rapide des business models. Cette nouvelle offre de formation se des- tine aux journalistes, rédacteurs, concepteurs mais aussi aux professionnels de la communication et du marketing ainsi qu’aux métiers du design.
Source : CFJ
www.ecoreseau.fr
Porter l'Intelligence collective... Retour sur la « Project Week 2016 » :
L'ISEG Marketing & Communication, l'Epitech et e-artsup, trois des écoles du Groupe Ionis implantées partout en France, ont planché du 7 au 11 mars sur les solutions d'ave- nir avec Bouygues Construction. L'idée ? Faire un works- hop entre équipes composées de chaque école en mode fertilisation croisée, aboutir à une solution concrète qui in- tègre technologie, marketing, communication et design et répondre aux enjeux suivants : comment vivre au sein d’un quartier durable et enrichir la vie de quartier grâce à des so- lutions viables ? Comment redonner le pouvoir aux habi- tants et aux usagers d’un quartier afin qu’ils soient véritablement au centre des dispositifs dans une optique durable et responsable vis-à-vis de l’environnement ?
+ INTERNATIONAL
La convention cadre récemment signée entre les deux ac- teurs de l’enseignement supérieur œuvre à une mutuali- sation des expertises. Ce faisant, ce nouvel accord aboutit notamment à l’ouverture de l’ « Institut des formations commerciales », sanctionnant un niveau Bac+3 dans les locaux de l’ESC Clermont. Autre type de collaboration, le MS (mastère spécialisé) Achats de Grenoble sera éga- lement disponible à l’ESC Clermont. Enfin, SquareLab et IncubaGEM, les deux incubateurs dédiés de chaque école verront de nouvelles synergies émerger. Ce parte- nariat vient ainsi s’inscrire dans la stratégie de relance de l’école clermontoise qui s’appuie sur trois piliers : doubles diplômes, alternance et co-construction.
Ce concours s'inscrit dans le cadre du partenariat construit avec Bouygues, et le Spot Bouygues installé sur le campus d'Epitech qui fait plancher les étudiants sur la transforma- tion numérique de ses filiales. Antoine Gibour, en charge de la prospective et du marketing stratégique chez Bouygues ajoute :
Dans le cadre du pro- gramme IDEFI (initia- tives d’excellence en formations innovantes), le réseau Polytech, regrou- pant 13 établissements en France, renforce ses échanges avec UST Korea of Science & Technology.
Quatre nouveaux mastères, tous à vocation internationale, seront délivrés par les Mines d’Albi et s’appuient sur les
de direction. 86 femmes sont présentes dans les comités de direction des 62 entreprises de l’échantillon pour un effectif de 733 membres, soit 11,73%. La féminisation progressive des comités de direction et celle des conseils d’administration reflète les quotas fixés par la loi qui fa- vorise la promotion des femmes. Selon l’étude, la fémi- nisation du management s’explique par celle des institutions de l’enseignement supérieur, les préférences professionnelles distinctes entre hommes et femmes et la discrimination des entreprises en matière de promotion professionnelle.
Observatoire RH & FORMATION tenir le master du programme grande école de TBS. D’au-
Rennes School of Business
Accord historique signé entre une grande école française et une institution cubaine. Début février, Rennes School of Business et l’Université de la Havane ont commencé à développer des synergies en matière de management de l’innovation, ainsi qu’en responsabilité sociale des entre- prises via notamment la recherche et les échanges inter- nationaux.
+ NOUVEAUX PROGRAMMES - NOUVEAUX DIPLÔMES
Source : Rennes School of business
Polytech s’entiche de la Corée
Les Mines d’Albi
tre part, les apprentis managers auront le choix entre le MS (mastère spécialisé) Ingénieur d’affaires industrielles et le MS Safety Engineering & Management.
Source : TBS
ESC Clermont se développe grâce à GEM
Source: GEM- ESC Clermont
« Ces trois écoles du groupe IONIS nous apportent un point de vue différent et cela nous permet de sourcer l'innovation dans un format qui aboutit à des solutions exploitables, contrairement à d'autres concours ou hackathons qui sont parfois moins aboutis en matière de résultats. A terme, il est probable que nous rachetions ces solutions ou que nous sollicitions les équipes lauréates. »
L’entente trouvée avec cette institution du pays du matin calme entend promouvoir les échanges de savoirs, d’en- seignants et d’étudiants et aboutir à des sessions conjointes de formations et de nouveaux doubles-di- plômes.
A l’issue de cette semaine-marathon annuelle, le jury constitué par des membres de la direction innovation et dé- veloppement durable de Bouygues Construction et rassem- blé au siège de TF1 a récompensé EKO’MOUV, BEECOME et VIATON. Arthur Klein, Valentin Peul- meule, Pierre Loneux, Camille Lepoutre et Mélanie Sain- ville témoignent : « nous devions red́ uire l’empreinte eć ologique en mettant en avant la mobilitéactive. Nous y avons répondu en proposant de la mobilité douce et connectée avec une interface gamifiée ».
+ DOUBLES DIPLÔMES - DOUBLE COMPÉTENCES
Les apports en termes de formation ne sont pas non plus anodins à l'heure où le design thinking fait des émules. L'équipe composée de jeunes ouailles d'une vingtaine d'an- nées pourra également capitaliser sur cette approche du projet, fer de lance de la pédagogie de ce groupe privé d'éducation.
Présentes sur le même campus, HEIP (école des hautes études politiques) et ESCE opèrent un rapprochement pé- dagogique en signant un accord de double diplôme qui permet aux étudiants de viser le master of public admi- nistration et le diplôme grandes écoles de l’ESCE. Le par- tenariat entend former des profils qui souhaitent internationaliser leur carrière et développer leurs compé- tences en politique et relations internationales tout en se formant au monde des entreprises.
domaines d’application développés par l’école en lien avec les besoins des industries :
Master of Management of international supply chain and lean projects
+ INFLUENCE ET NETWORKING
Source : ESCE
Master of Aeromat Innovation en partenariat avec Télé- com Ecole de management
Master of Advanced Pharmaceutical Engineering Master Biomass and Waste for energy materials
Décloisonner les Alumni
« International Business and Law ». Tel est le nom du nouveau programme sorti du chapeau pédagogique de l’IESEG et de plusieurs fa- cultés de droit dont celle de l’Université catholique de Lille. Ce nouveau pro- gramme ambitionne de for- mer de nouveaux profils à la croisée des genres : fonc- tions transversales au sein des RH, des services juri- diques, de la finance. A terme, les participants ac- quièrent donc le master grande école ainsi que le master
L’UTT forme à la sécurité
EcoRéseau Business a déjà montré dans ses colonnes la force et l’intérêt des réseaux d’anciens (Cf. Illuminati Alumni, EcoRéseau n°7). La rédaction rebondit donc sur une première en termes d’événements : la soirée Alumni inter-grandes écoles. Organisée par Kedge Business School, la soirée ayant eu lieu le 24 mars a donné une oc- casion unique de réseautage professionnel pour la mo- dique somme de 20 euros par participant et a réuni plusieurs centaines de diplômés des associations d’an- ciens d’écoles telles que l’EDHEC BS, l’EM Lyon, l’ESCP Europe, l’ESSEC BS, HEC Paris, Kedge BS ou encore Audencia BS.
2 droit, économie, gestion mention droit des affaires.
Membre fondateur du CECyf (centre expert contre la cy- bercriminalité français), c’est tout naturellement que l’UTT vient de pré- senter son nouveau programme disponi- ble dès la rentrée pro- chaine : le MS (mastère spécialisé) Expert forensic et cy- bersécurité. Ce pro- gramme entend compléter les compé- tences purement SSI qui ne sont plus à elles seules suffisantes pour assurer une sécurité optimale des différentes infrastructures informa-
Source : Polytech
De l’utilité de mêler le politique au business
La loi et le business main dans la main
Source : Kedge
Les femmes à l’honneur dans les entreprises ?
L’ingénieur / manager toujours en vogue
Depuis 2007, Skema publie chaque année son observa- toire de la féminisation des entreprises. Pour cette édition 2016, l’étude s’intéresse aux pourcentages de femmes dans les effectifs globaux, l’encadrement et les comités
Trois nouveaux doubles diplômes verront le jour à la ren- trée prochaine suite à une convention signée entre Tou- louse Business School et l’INSA Toulouse.
D’une part, les futurs ingénieurs de l’INSA pourront ob-
tiques de l’entreprise.
Source : UTT
AVRIL 2016
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