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Qapa.fr, site de recrutement d’intérimaires en temps réel, a interrogé sa base de 4,5 millions d’inscrit·es. Il en ressort un portrait saisissant du ressenti des gens en poste ou à domicile.

Tableaux et commentaires : qapa.fr

Travail, famille… ennui !
Déjà en 2019, plus de 63 % des sondé·es jugeaient leur travail comme ennuyeux (28 % le considéraient très ennuyeux et 35 % un peu). En 2021, c’est encore pire ! Ils·elles sont en effet plus de 71 % à trouver leur travail peu intéressant, dont 32 % très ennuyeux et 39 % un peu seulement.

Globalement, avez-vous un travail que vous jugez ennuyeux ?
Réponses 2019 2021
Oui très 28 % 32 %
Oui un peu 35 % 39 %
Non pas du tout 37 % 29 %


« Je sais pas quoi faire… »
Être en home office n’est pas un facteur plus engageant : 73 % des personnes interrogées avouent qu’elles s’ennuient encore plus en télétravail. La procrastination est sans doute plus forte que l’envie de travailler.

Si vous êtes en télétravail, est-ce que vous vous ennuyez encore plus chez vous ?
Réponses Pourcentages
Oui très 35 %
Oui un peu 38 %
Non pas du tout 27 %

 

Des jobs de moins en moins utiles ?
Si en 2019, 71 % des Français·es considéraient tout de même leur activité professionnelle dotée d’un certain intérêt, c’est beaucoup moins le cas en 2021 puisque ce chiffre a largement baissé pour atteindre les 66 %.

Avez-vous un travail que vous jugez sans intérêt ?
Réponses 2019 2021
Oui 29 % 34 %
Non 71 % 66 %

 

Un mal de vivre croissant
Les sondé·es vivent de plus en plus mal cet ennui ou le manque d’intérêt de leur activité professionnelle. C’est ce que déclarent plus de 57 % des personnes interrogées alors qu’elles n’étaient que 45 % dans ce cas en 2019.

Comment vivez-vous cet ennui ou ce manque d’intérêt ?
Réponses 2019 2021
Très bien 11 % 8 %
Moyennement bien 44 % 35 %
Pas bien du tout 45 % 57 %

 

Plus on s’ennuie, moins on le montre !
Non seulement les sondé·es sont plus de 92 % à ne pas montrer leur ennui ou leur désœuvrement (90 % en 2019) mais qui plus est, ils sont 69 % à faire croire aux autres que leur travail est tout à fait passionnant (62 % en 2019).

Montrez-vous clairement votre ennui au travail ?
Réponses 2019 2021
Oui 10 % 8 %
Non 90 % 92 %
Faites-vous semblant d’avoir un travail passionnant ?
Réponses 2019 2021
Oui 62 % 69 %
Non 38 % 31 %

 

Motus…
Il y a deux ans, 61 % des employé·es osaient dire à leur chef toute la vérité sur leur abattement et leur ennui, mais c’est beaucoup moins le cas en 2021 avec seulement 54 % de courageux… ou d’inconscients !

Osez-vous dire à votre chef que vous vous ennuyez ?
Réponses 2019 2021
Oui 61 % 54 %
Non 39 % 46 %

 

Un ennui fédérateur…
À la question « avez-vous le sentiment que vos collègues s’ennuient également ? », plus de 78 % répondent par l’affirmative, soit 9 points de plus qu’en 2019.

Avez-vous le sentiment que vos collègues s’ennuient également ?
Réponses 2019 2021
Oui 69 % 78 %
Non 31 % 22 %

 

Et rémunérateur !
Alors que plus de 54 % déclaraient il y a deux ans préférer un salaire plus bas avec un travail plus intéressant, le choix est bien différent en 2021. Près de 53 % préfèrent s’ennuyer au boulot s’ils gagnent plus d’argent.

À choisir, que préférez-vous :
Réponses 2019 2021
M’ennuyer au travail avec un très bon salaire 46 % 53 %
Ne pas m’ennuyer au travail avec un salaire plus bas 54 % 47 %

 

Méthodologie : sondages réalisés entre le 10 et 15 février 2021 et entre le 13 et le 20 février 2019 auprès des 4,5 millions de candidats sur Qapa.fr. Parmi ces candidats, 52 % sont des non-cadres et 48 % sont des cadres. Profils : 51 % de femmes et 49 % d’hommes. Toutes les informations mises en avant par les candidats sont déclaratives.

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